Специализированное управление рисками и непрерывность бизнеса – ISO 27001 / 9001 (м/ж/д)

• Управление рисками и BCM:
• Вы проектируете, разрабатываете и управляете нашей системой управления рисками и непрерывностью бизнеса - всегда помните: нормативные требования и стандарты ISO для стабильности и минимального простоя в эксплуатации. Анализ и оценка рисков:
• Вы идентифицируете, анализируете и оцениваете риски с использованием анализа рисков, сценариев и бизнес-влияний (BIA) и обновляете наш реестр рисков. Разработка стратегий и концепций чрезвычайных ситуаций:
• Вы участвуете в разработке, внедрении и оптимизации BCM, стратегий кризисного и аварийного восстановления и активно формируете планы аварийного и перезапуска. Обеспечение стандартов и управления:
• Вы продолжаете расширять наши системы управления в соответствии с ISO 27001 и ISO 9001, заботитесь о документации, руководстве по чрезвычайным ситуациям и отчетности до уровня управления. Меры контроля и соблюдение:
• Вы координируете меры по снижению рисков, проверяете их эффективность и сопровождаете внутренние и внешние аудиты, включая последующую деятельность по согласованным мерам. Укрепление сотрудничества и устойчивости:
• Вы тесно сотрудничаете с ИТ, комплаенс и другими областями, консультируете по вопросам риска, качества и информационной безопасности и устойчиво укрепляете нашу организационную устойчивость с помощью обучения и проектов.

• Полные исследования (например, экономика, бизнес-информатика, информатика или право) или сопоставимая квалификация
• Многолетний профессиональный опыт в области управления рисками, BCM, информационной безопасности или управления качеством. Всесторонние знания и практический опыт работы с ISO 27001 и ISO 9001, включая проектную работу или управление
• Высокая мотивация, структурированная и ориентированная на решение эксплуатация, грузоподъемность и безопасность в регулируемой среде
• Командный дух, сила общения и очень хорошие знания немецкого языка (C1) для безопасной координации и общения сложного содержания.

Paten- und MentoringProgramm -

• Интенсивное сопровождение также за пределами фазы инкорпорации
• Гибкость - больше свободы за счет гибкого рабочего времени
• Мобильная работа -
• Мобильная работа возможна до трех дней в неделю 30 дней праздника - в году и дополнительно в канун
• Рождества и
• Нового года
• Преимущества - например, Hansefit и корпоративные выгоды
• Пенсионное обеспечение - финансируемые работодателем схемы трудовой пенсии
• Культура - приятная и коллегиальная корпоративная культура в семейном бизнесе