Менеджер по производству в отделе аудиопроизводства в отделе мультимедийного производства (м/ж/д)

• Как менеджер по производству, вы получаете советы по производственным и экономическим вопросам во всех форматах подкастов и слов. Вы гарантируете соответствие критериям экологической, социальной и экономической устойчивости
• Вы берете на себя стратегическое и оперативное управление профилем, а также профессиональное управление командой для линий записи и производственной помощи. Ваши задачи включают в себя оперативное управление производственными требованиями, их баланс со стратегическими рамочными условиями, согласование рабочих процессов на разных участках и создание сетей со всей координацией подкастов и текстовых производств в SWR. Вы работаете над годовым планированием, годовыми отчетами и годовыми отчетами, а также над годовыми отчетами и годовыми отчетами и годовым бюджетом.

У вас есть высшее образование или сопоставимая квалификация, а также многолетний профессиональный опыт в качестве 1-го приема или управления производством. У вас есть большой опыт сложных мультимедийных производственных процессов с учетом устойчивости и интереса к разработке инновационных процессов. Вы обладаете хорошими знаниями в области бизнеса и процессов и хорошо знакомы с техническими возможностями внедрения - от DIY до мобильных KIT и автомобилей с трансмиссией HF. Вы хорошо осведомлены о соответствующих правовых и внутренних правилах и правилах безопасности. У вас выше среднего уровень коммуникации и правоприменения, конфликт и способность принимать решения.

• Наши сотрудники, как перед камерой, так и за кулисами, являются основой для хорошей программы с их навыками и талантами. Поэтому нам всем важно чувствовать себя комфортно. Мы знаем, что каждый человек сосредотачивается на своем – будь то семья и друзья, выход на пенсию, образование, образование и обучение, современная рабочая среда, возможности для здоровья и спорта и / или профессиональные проблемы. Именно поэтому мы предлагаем нашим сотрудникам широкий спектр преимуществ. Место делимо. VIEL ПРОЦЕДУРЫ СВР преследует цель обеспечения равных возможностей для женщин и мужчин и поэтому призывает женщин к их применению. Мы подписываем
• Хартию разнообразия и содействуем разнообразию в нашей рабочей силе. Любое приложение приветствуется нами, независимо от пола, культурного или социального происхождения, религии, мировоззрения, возраста, сексуальной ориентации или инвалидности. .