Слесарь, слесарь или механик по производству (м/ж/д) Двери, ворота и окна

GOLDBECK реализует новаторскую недвижимость в Европе. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает около 13 000 человек в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,4 млрд. Евро. Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость. Наша техническая служба осуществляет профессиональное обслуживание и ремонт технических объектов и объектов в различных свойствах наших клиентов. Как сервис-инженер (m/w/d), GOLDBECK имеет собственный автомобиль компании, оснащенный высококачественными инструментами и современной измерительной технологией. Благодаря нашей гибкой модели рабочего времени, ваше рабочее время начинается, когда ваша дверь остается. Во время работы вы можете рассчитывать на семейный рабочий климат и сильную командную комбинацию.

в качестве инженера по обслуживанию (m/w/d) для обслуживания и ремонта коммерческой недвижимости

Обслуживание и ремонт механических установок и сооружений, особенно дверей, ворот, фасадов и окон всех видов Испытания устройств противопожарной защиты, например дверей противопожарной защиты и парковочных мест Ввод в эксплуатацию технических установок и ввод в эксплуатацию эксплуатационного персонала в новых строительных проектах Для получения дополнительной информации о нашей технической службе см. www.goldbeck.de/servicetechniker.

(m/w/d) или в одной из описанных выше работ Ориентация на клиента и обслуживание Обязательство, независимые рабочие и организационные навыки Мотивация к участию в обучении и дальнейшей подготовке для того, чтобы иметь возможность осуществлять кросс-работу (финансируется технической службой)

Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух Мы предлагаем более 35 привлекательных преимуществ из категорий: Вознаграждение и премии: Ежегодная инфляционная компенсация и бонусы за прибыль, доля предприятий, билет на работу / стоимость проезда, пенсионное обеспечение, корпоративные льготы, эффективные услуги, сотрудники праздник и гибкость: 32 дня отпуска, мобильная работа, корректировка рабочего времени, отпуск, неполный рабочий день Семья и профессия: Уход за детьми, пособия по уходу за детьми, семья и поддержка семьи Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, профессиональные виды спорта, профессиональный фитнес-клуб, профилактика и дополнительные предложения Онбординг и карьера: программа обучения, дальнейшее образование с более чем 900 тренингами и семинарами Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, женская сеть GOLDBECKwomen, зарубежные поступления Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения и местоположения. JOBV1_EN