Руководитель службы ИТ-инфраструктуры (м/ж/д)

• 50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в
• Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. Более 2500 человек работают над тем, чтобы обеспечить надежное, низкое энергопотребление и оптимальное управление на всех расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100% возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный
• Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы
• Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный
• Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество
• Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие.

• Старший консультант (m/w/d)
• Полный рабочий день
• Хайдестрасе 2, 10557
• Берлин неограниченный
• На следующую возможную дату
• Идентификатор работы: 11482

• Это делает эту работу интересной для меня: я формирую цифровую основу энергетического перехода, объединяя вычисления, хранение и сеть в мощную платформу KRITIS и формируя ее будущее. Мои задачи:
• Дисциплина и профессиональное лидерство руководителей, разработка и развитие базовых инфраструктурных услуг с вычислительными, складскими и сетевыми службами постоянного тока;
• Стратегическое развитие интегрированной инфраструктуры ЦОД для мощного, безопасного и устойчивого ИТ-ландшафта обеспечение доступности, безопасности, соответствия и соответствия KRITIS всей инфраструктуры; управление портфелем модернизации и услуг, включая дорожные карты, услуги, стандарты и операционные процессы;
• Ответственность за бюджет, ресурсы и сотрудничество с внутренними и внешними партнерами.

завершенное изучение информатики или сопоставимое обучение с соответствующим профессиональным опытом;

• Не менее 15 лет опыта руководства в ИТ-инфраструктуре с руководством руководителей (руководителей команд), широкое техническое понимание вычислительной, хранилищ и сетевых инфраструктур с более глубоким опытом по крайней мере в одной из этих областей; опыт управления крупными программами модернизации и трансформации инфраструктуры; знание нормативных требований к критически важным инфраструктурам (KRITIS, IT-SiG, BSI-KritisV), в идеале включая опыт проведения проверок обнаружения; опыт создания и развития команд и организационных структур, опыт в области управления ИТ-услугами (например, ITIL) и в создании портфеля ИТ-услуг по всему отделу; знание стандартов соответствия, таких как ISO 27001 или базовая защита BSI; выраженные навыки общения и управления заинтересованными сторонами, стратегическое мышление и суверенное возникновение в кризисных ситуациях;
• Знание языка: очень хороший немецкий (C1) и хороший английский (мин. B2).

• Возможность продвижения самого энергетического перехода
• Рабочий ресторан, где ежедневно готовят три меню
• Центральное расположение непосредственно в
• Берлине Hbf. Кита и родительско-детский офис для краткосрочного ухода
• Произносится коллегиальная среда
• Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом
• Содействие личностному развитию
• Привлекательное вознаграждение и широкие социальные льготы 30 дней отпуска
• Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании)
• Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим
• Лизинг велосипедов (включая частное использование служебного колеса)
• Современное рабочее оборудование в сложной рабочей среде
• Интересные и требовательные задачи с ответственностью и большим дизайнерским пространством
• Профессиональная пенсия Flexikompass – это так гибко:
• Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью. Количество дней не ограничено,
• Нет основного рабочего времени,
• Возможна мобильная работа (частично из дома). .