Руководитель отделения школы на улице Фрайбург (м/ж/д)

SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников. Детская деревня SOS Schwarzwald представляет собой комбинацию амбулаторных и (частичных) стационарных детских и молодежных пособий. В настоящее время в Сульцбурге действуют две детские деревенские семьи и пять стационарных детских и молодежных групп, предлагающих услуги в области музыкального образования, арт-терапии и педагогики с помощью животных, центр дневного ухода с амбулаторной, открытой, мобильной и школьной помощью в общей сложности в семи местах. Кроме того, SOS Kinderdorf Schwarzwald является носителем FreiburgerStraßenschule в сотрудничестве с Freiburger Strassenschule e.V.

Для Freiburger Strasse График, который мы ищем Управление проектами (m/w/d) на постоянной работе, полный рабочий день (38,5 часов / Где)

Вы контролируете, координируете и контролируете предложения Freiburger StrasseSchule в образовательном, человеческом и финансовом отношении. Они берут на себя руководство сотрудниками, способствуют мотивации и идентификации, а также дальнейшему развитию профессиональных знаний и навыков. Они консультируют и поддерживают сотрудников в восприятии задач. Мы разрабатываем и проектируем наши низкооплачиваемые и гибкие предложения в рамках структурных и правовых требований. Они интегрированы в управленческую команду SOS Children's Village Schwarzwald и активно работают над кросс-снабжением, связанными с объектами. Они консультируют и поддерживают Совет директоров Детской деревни SOS по вопросам, связанным с принятием решений на более высоком уровне. Они участвуют в сетевых встречах и форумах в городе Фрайбург, а также в области помощи бездомным, в частности Они поддерживают Детскую деревню SOS в сотрудничестве с Freiburger Strassenschule e.V. обращать внимание на осознанное осуществление защиты детей и ухода за ними

Вы имеете степень социального педагогав/социального работникав или сопоставимую квалификацию, а также несколько лет профессионального опыта У вас есть сложные факты, структурированные для обработки и ориентированные на обмен. Они работают надежно и ответственно, а также держат обзор в сложных ситуациях. Вы будете наслаждаться работой с разнообразной командой, партнерами по сотрудничеству, учреждениями, а также специализированной общественностью. Офисные программы вам знакомы, и вы безопасно перемещаетесь в приложении. Вы выполняете свои задачи с легкостью, радостью, приверженностью и юмором. Ваше обращение с близостью и расстоянием до представителей является профессиональным.

Ваши финансовые преимущества Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт Ежемесячное пособие на питание Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое Как член Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря Схемы специальных отпусков Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура) Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние) Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию Регулярный надзор Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи JOBV1_EN