Сотрудники проекта (медсестра / гериатрическая медсестра) (м/ж/д)

• На ''Диаконье
• Норд
• Норд
• Ост'' работают более 4500 коллег по одному: для людей. В более чем 100 учреждениях мы находимся в области ухода за престарелыми, помощи людям с ограниченными возможностями и людям в социальных чрезвычайных ситуациях или для детей и молодежи.

• Мы смотрим в следующий раз:

Projektmitarbeiter*in (m/w/d)/ Senior Caregiver

• Подразделение 6:
• Жилье и уход за пожилыми людьми и людьми, нуждающимися в уходе,
• Любек и окрестности

27,3-39 ч/неделя - для идеальной совместимости трудовой и частной жизни |

• Вознаграждение группы Е7 (- 3,761 - 3,941 € на полный рабочий день)

• Звонок No: A062-16000-2026

• Вы медсестра и хотите передать свои знания? В проекте DiaLOG вы поддерживаете людей с миграционным или беженским происхождением при поступлении на лечение и сопровождаете их на практике в учреждениях сестринского дела в
• Любеке,
• Остхольштейне и в герцогстве
• Лауэнбург. Уход:
• Вы разрабатываете и проводите базовый курс для участников. Научитесь сопровождать:
• Вы сопровождаете процессы обучения участников и поддерживаете их в их личностном развитии. Укрепление практики:
• Вы несете индивидуальную ответственность за участников их профессиональной деятельности. Поощрять рефлексию:
• Вы проводите регулярные рефлексивные беседы с участниками и нашими партнерами по сотрудничеству на практике. Вызовы:
• Вы поддерживаете технические и культурные вопросы и являетесь надежным контактным лицом. Вы тесно сотрудничаете с социальными педагогами и языковыми СМИ в команде проекта.

• Диалог по проекту сначала прекращается до 29.02.2028 года - но и после этого вы постоянно работаете у нас в качестве специалиста по уходу.

Senior Caregiver (m/w/d) / Senior Caregiver*in и профессиональный опыт сестринского дела

• Компетенция в создании оценок эффективности и необходимой технической безопасности независимая и структурированная операция
• Хорошая организация и безопасное управление временем
• Ясное, уважаемое общение в повседневном уходе
• Надежная мобильность (сертификат класса B)
• Интерес к профессиональному и личностному развитию

высший тариф

• Лояльность будет вознаграждена - с годами ваша зарплата будет автоматически расти вместе с нами
• Гибкие модели рабочего времени для идеальной совместимости рабочего и рабочего времени только дневное обслуживание во время выполнения проекта
• Сервисный автомобиль для сервисного использования детская добавка более 100 евро на одного ребенка
• Гарантированный дополнительный специальный платеж с ноябрьской зарплатой и специальный платеж, связанный с заработком, в июне каждого года. 31 день отпуска в год
• Платная дополнительная пенсионная система
• Цифровая работа и предложения электронного обучения
• Отличные мероприятия для сотрудников, например. Ежегодная рабочая партия широкий спектр возможностей для дальнейшей и дальнейшей подготовки
• Многие другие большие преимущества

• Приведенные выше данные относятся к оплате труда на полный рабочий день. Предпочтительны инвалиды и эквивалентные заявители. .