Инженер-электрик по интеграции и техническому обслуживанию (м/ф/х)

Доверяйте чему-то новому, выходите за пределы самого себя и переопределяйте границы возможного. Это именно то, чем наши сотрудники могут и должны заниматься ежедневно. Установить темп наших инноваций и сделать его великолепным. Потому что за каждой успешной компанией стоит много интересных людей. Сотрудники ZEISS работают в открытой и современной среде с многочисленными возможностями для развития и дальнейшего обучения. Наша культура характеризуется экспертными знаниями и командным духом. Все это поддерживается особой структурой собственности и долгосрочной целью Фонда Карла-Зейсса: продвигать науку и общество вместе.

Сегодня смело. Вдохновляй завтра.

Разнообразие является частью Зейсса. Мы с нетерпением ждем вашего заявления независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности.

Примените сейчас! Менее чем за 10 минут. Возможность для небольших, более мощных и более энергоэффективных микрочипов - работа там, где создается утро.

Около 80% всех микрочипов в мире производятся с использованием технологий ZEISS. Как сердце любой системы с электронным управлением, они больше не думают о нашей повседневной жизни — будь то смартфоны, умные дома или умные заводы. ZEISS является технологическим лидером в производстве полупроводникового оборудования. Благодаря высокоточной литографической оптике, системам фотомаски и решениям для управления процессами ZEISS позволяет производить все более мелкие, более мощные и более энергоэффективные микрочипы и, таким образом, решительно формирует эпоху микроэлектроники и наноэлектроники с ее инновациями.

В следующий раз мы ищем электротехнику для интеграции и обслуживания (m/w/x) в месте Оберкочен:

Техническая ответственность крановых систем за жизненный цикл

сервисное обслуживание крановых систем (включая анализ неисправностей и причин, принятие мер по исправлению и внедрению непрерывных улучшений);

Поддержка интеграции и ввода в эксплуатацию новых или смещенных крановых систем

Программирование, анализ и обнаружение ошибок программ SPS (Siemens Logo & TIA Portal) в крановых системах

Участие в инвестиционных проектах

Участие в создании планов технического обслуживания и списков запасных частей

создавать техническую документацию и проверять и поддерживать правильность и полноту

завершенное техническое 3,5-летнее профессиональное обучение с последующим завершенным дальнейшим обучением проверенных государством техников электротехники или аналогичного предмета

2 - 3 года опыта ввода в эксплуатацию или технического обслуживания машин и оборудования

хорошо обоснованные знания промышленной автоматизации, управления ПЛК (Siemens Logo & TIA), сенсорной технологии, конструкции шкафа управления и т.д.

Опыт работы с SEW Системы преимуществ Eurodrive

Организационная и структурированная работа

Высокий уровень приверженности, выносливости и способности команды

Знание и радость в работе с цифровыми инструментами (MS Office, SAP и т.д.)

Знание английского языка Word and Writing

Готовность к гибким моделям рабочего времени

JOBV1_EN