Сотрудник (ж/м/д) в отделе качества, управления рисками и идеями (PN-Z1-52/25)

Мы ищем в следующий раз в Z 1 - Отдел управления качеством и рисками - вы Персонал: в (w/m/d) в области управления качеством, рисками и идеями Группа 12 TV-L или класс A 12 Справочный номер: PN-Z1-52/25 Тело является неполным родительским представительством.

Тест-ориентированное управление качеством Вы берете на себя обеспечение качества и оптимизацию, изучая бизнес-процессы собственной компании и поддерживая меры по улучшению. Вы планируете и проводите проверки качества во всех сферах ответственности собственного бизнеса и работаете в постоянно меняющихся субъектах аудита (например, правовых основах), необходимых для этой цели. Вы создаете аудиторские отчеты Вы разрабатываете стандарты качества, контрольные показатели/коды

Управление идеями Вы контролируете управление операционными идеями Вы берете на себя управление коммуникациями и документацией идей Создать годовой отчет

Управление жалобами Вы рассматриваете жалобы с участием подразделений в сотрудничестве с другими сотрудниками подразделения Z1. Вы должны составлять ежегодный отчет о работе, помогать в выполнении полугодовых жалоб и выполнять небольшие разовые задачи в сотрудничестве (с другим персоналом подразделения Z1).

Представительство также поддерживает управление рисками

Ты принес Завершенная университетская степень (Diplom-FH или бакалавра) предпочтительно для государственного управления с акцентом на общее управление, публичное право или экономику или науку о здоровье; или Карьерные навыки для категории 2, первый вход в офис Департамента общих услуг или завершенная квалификация в качестве административного специалиста: Вы также можете подать заявку, если вы получите одну из вышеупомянутых степеней в течение следующих шести месяцев. Кроме того, это выгодно Опыт планирования и проведения качественных аудитов (внутренних и, возможно, внешних) Хорошее знание некоторых из упомянутых задач Готовность работать над новыми темами и сферами ответственности в качестве предпосылки для проведения ревизий Тщательное, независимое, независимое и конфиденциальное выполнение задач Высокое чувство ответственности и выраженные аналитические навыки Высокая коммуникация, сотрудничество и конфликтность Хорошая письменная и устная выразительность Безопасное управление MS Office, а также открытость для новых медиа, прикладных программ и ИТ-процессов.

Мы предлагаем вам ответственную и разнообразную работу в специализированной команде. Квалифицированная инкорпорация - на основе имеющихся знаний Особое значение имеют структуры, способствующие укреплению здоровья, и примирение работы и семьи: руководство со стороны руководителей, которые взяли на себя обязательства по руководству, ориентированному на здоровье и повышение ценности; «Отличная» дружелюбие в семье через регулируемые гибкие рабочие часы и места Многократное отличное активное укрепление здоровья

Вы можете продолжить у нас: индивидуальное обучение и дальнейшее обучение Мы с нетерпением ждем разнообразия нашего общества в нашей компании. Поэтому мы приветствуем заявки независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии / мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности. Заявители с ограниченными возможностями: w/m/d имеют приоритет в случае, по существу, одинаковой профессиональной и личной пригодности.

Исполнитель: Performa Nord Мы являемся собственной компанией в Бремене. Являясь поставщиком услуг для людских ресурсов, граждан: внутренних, административных, страховых, профессиональных служб здравоохранения и безопасности, мы поддерживаем услуги и объекты страны и городских муниципалитетов Бремена и Бремерхафена. Кроме того, у нас есть клиенты на государственной службе за пределами Бремена. Мы также консультируем и поддерживаем федеральное правительство в вопросах строительства. Именно так мы работаем в области управления качеством и рисками. Подразделение отвечает за управление качеством, рисками и процессами в собственном бизнесе Performa Nord и охватывает области управления рисками и идеями, проверки качества, управления жалобами, а также выполняет центральные и основные задачи. Строятся области операционного процесса, знаний, управления удовлетворенностью клиентов. Постепенное дальнейшее развитие вышеупомянутых областей ответственности в тесном сотрудничестве с предметными областями является важнейшими задачами предстоящих лет.

У тебя есть вопросы? Для получения дополнительной информации руководитель бизнес-подразделения г-жа Мари-Джо Фассе рада вашему звонку, тел. (0421) 361-2480. .