Административный сотрудник по вопросам рыночных коммуникаций и рыночных процессов в энергетической отрасли – Stadtwerke Energie Jena-Pößneck

• Мы за
• Йену и регион: С электричеством, газом, теплом и инновационными услугами Stadtwerke Energie Jena-Pößneck выступает за устойчивое энергоснабжение на месте. Создайте энергетическое будущее будущего вместе с нами! В этой должности вы играете ответственную роль в центральной области энергетического менеджмента и активно участвуете в дальнейшем развитии наших рыночных процессов. Мы ищем вас в качестве представителя родительского времени в течение 2 лет. При соответствующем развитии могут появиться перспективы долгосрочного сотрудничества.

независимая обработка и контроль качества электронного обмена данными (ЭДИФАКТ) между поставщиками энергии (сетью, поставщиком, оператором измерительной точки)

• Обеспечение плавного потока данных между восходящим и нисходящим процессами

• Мониторинг автоматизированных процессов рыночных коммуникаций, анализ и устранение ошибок

• Обработка бизнес-инцидентов по данным GPKE, GeLi Gas и WiM, включая своевременное выполнение нормативных требований

• Общение с партнерами по рынку, а также с клиентами по телефону и электронной почте

• Активное сотрудничество в области анализа, оптимизации и дальнейшего развития внутренних процессов

• Поддержка проектов по цифровизации и совершенствованию процессов в энергетической отрасли

• Успешно завершенное коммерческое или техническое обучение, в идеале в энергетике
• Знание процессов энергетического экономического рынка (GPKE, GeLi Gas, WiM)
• Опыт работы с платежными и рыночными системами связи, а также безопасное использование MS Office
• Структурированная, аналитическая и ориентированная на решение операция
• Высокая способность команды, надежность и сервис-ориентированный внешний вид
• Сила коммуникации при работе с внутренними и внешними контактами
• Мотивация для непрерывного профессионального развития

• Привлекательное вознаграждение, а также ежегодные специальные выплаты и премии
• Разнообразные операционные социальные пособия (Jobticket, CityCard, детские сады, курсы здоровья, Hansefit)
• Захватывающие, ответственные задачи и хорошая атмосфера в региональной, семейной и ориентированной на будущее сети компании
• Активное участие растущего бизнеса
• Личное и профессиональное развитие
• Живой баланс между работой и жизнью в 38-часовую неделю, 29 дней отпуска плюс бесплатно в канун
• Рождества и
• Нового года
• Гибкий график работы и опция для мобильной работы
• Профессиональные пенсии и пособия