Менеджер по здравоохранению / Экономист в качестве руководителя группы по координации забора стволовых клеток (м/ж/д)

Хорошая работа может сделать так много. С нами даже вторая жизнь! Наша цель как международной некоммерческой организации — дать как можно большему количеству пациентов с раком крови второй шанс на жизнь и доступ к трансплантации стволовых клеток. Для того чтобы помочь еще большему количеству пациентов, мы регулярно нуждаемся в усилении самоотверженных и высококвалифицированных сотрудников. В глобальной сети, насчитывающей около 1500 сотрудников DKMS, мы хотели бы работать вместе с вами и более чем 12,5 миллионами зарегистрированных доноров. Донорский центр DKMS является дочерней компанией DKMS. Донорский центр выполняет основные задачи по регистрации доноров, уходу за донорами и размещению доноров. Отделение координирует сбор костного мозга и периферических стволовых клеток по всему миру. Персональная забота наших доноров находится в центре нашей работы: они, в частности, требуют и дают надежду на исцеление. Отделение функционирует как центральный интерфейс между донорами: внутри, в экстракционных клиниках и центрах трансплантации и обеспечивает плавный и быстрый процесс экстракции. Для нашего отделения в Тюбингене мы ищем руководителя группы (m/w/d) координации отбора образцов стволовых клеток.

Профессиональное и дисциплинарное руководство командой в отделе Workup Создание сервисных и праздничных планов в команде со сложными структурами Координация рабочих процессов и сотрудничество в команде С проектированием проектов и дальнейшими разработками по содержанию кафедры совместно с руководством кафедры в т.ч. Планирование бюджета Телефонная поддержка и информация наших доноров: внутри Координация связи между вовлеченными организациями, такими как клиника экстракции, поисковая группа, регистры или центры трансплантации и доноры: Координация и организация предварительного обследования и отбора образцов стволовых клеток Ответственная и добросовестная документация всех разговоров и информации в собственной базе данных Контактное лицо: для всех запросов доноров, связанных с отзывом Обработка жалоб по согласованию с руководством департамента

Исследования со степенью бакалавра, например, в области управления здравоохранением, управления бизнесом и т. Д. Не менее 3 лет профессионального опыта; в идеале в области управления бизнесом, администрирования, медицины или обслуживания клиентов Не менее 2 лет лидерского опыта Медицинские знания полезны Высокий уровень чувствительности и сочувствия при обращении с нашими донорами: внутренние и консультационные навыки, особенно по телефону Впечатленное чувство ответственности и служебной ориентации и силы связи Тщательная и независимая операция Расширенный потенциал команды и сотрудничества Очень хорошие ИТ-навыки (MS Office), а также организационные и координационные навыки Хорошие английские навыки

Чувственная работа, которая дает людям второй шанс на жизнь Ценная корпоративная культура и коллегиальный рабочий климат Гибкая модель рабочего времени с возможностью частично мобильной работы (до 125 дней в году) Привлекательная модель вознаграждения, включающая дополнительные льготы, такие как эффективные активы и профессиональные пенсии 30 дней отпуска в год; дополнительные специальные праздники в личных мероприятиях Саббатическое предложение Комплексное предложение по обучению и обучению Бесплатное предложение фруктов, воды, кофе и чая Различные и интересные предложения для BGM (например, Jobrad, курсы здоровья в сотрудничестве с большим медицинским страхованием и т. Д.) Корпоративные льготы предлагает персонал JOBV1_EN