Референтное казначейство (м/ж/д)

• Вы поддерживаете и развиваете наши банковские отношения и регулярно обмениваетесь с коммерческими банками. Кроме того, вы активно контролируете ликвидность нашей
• Группы и обеспечиваете эффективное управление денежными средствами. В то же время вы играете центральную роль в управлении банковскими счетами и обеспечиваете структурированные процессы. Кроме того, вы разрабатываете решения по финансированию и ликвидности и успешно их реализуете. Ответ как внутренний и внешний респондент компетентные и сервис-ориентированные вопросы
• Продолжать формировать казначейские отчеты, развивать их и брать на себя их регулярное производство. Вы также можете поддержать
• Главу
• Казначейства в технических вопросах и стратегических вопросах. И последнее, но не менее важное: планировать и проводить казначейские проекты самостоятельно, например, в контексте оптимизации процессов или внедрения систем.

У вас есть банковское образование или обучение с акцентом на финансы, казначейство или сопоставимую квалификацию. Желателен многолетний профессиональный опыт в казначействе, управлении денежными средствами или корпоративных финансах. Вы предоставляете глубокие знания в области управления ликвидностью, банковского дела и обработки финансовых инструментов. Нам нужны очень хорошие знания немецкого и английского языка в слове и письме. Безопасная обработка MS Excel и идеальный опыт работы с казначейскими и ERP системами дополняют ваш профиль. Вы убеждаете силой общения и безопасными действиями против внутренних и внешних заинтересованных сторон. Вы обладаете выраженными аналитическими навыками и высокой аффинити

• Желание время от времени путешествовать также приносит вам удовольствие.

• Возможность мобильной работы
• Субсидия работодателя на трудовые пенсии
• Германия билет грант
• Скидки на спортивные и фитнес-предложения, а также покупки и культуру через нашего партнера
• Лизинговый импеллер
• Ресторан в
• Гамбурге,
• Дормагене и
• Шкопау
• Ценная и командно ориентированная корпоративная культура
• Требовательные и независимые задачи
• Развитие персонала, которое способствует дальнейшему образованию и обучению
• Профессиональный обмен в высоко мотивированной команде