Старший менеджер проектов / Руководитель кластера (м/ж/д)

Доверяйте чему-то новому, выходите за пределы самого себя и переопределяйте границы возможного. Это именно то, чем наши сотрудники могут и должны заниматься ежедневно. Установить темп наших инноваций и сделать его великолепным. Потому что за каждой успешной компанией стоит много интересных людей. Сотрудники ZEISS работают в открытой и современной среде с многочисленными возможностями для развития и дальнейшего обучения. Наша культура характеризуется экспертными знаниями и командным духом. Все это поддерживается особой структурой собственности и долгосрочной целью Фонда Карла-Зейсса: продвигать науку и общество вместе.

Сегодня смело. Вдохновляй завтра.

Разнообразие является частью Зейсса. Мы с нетерпением ждем вашего заявления независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности.

Примените сейчас! Менее чем за 10 минут.

Ведущий кластер в EUV

Менеджеры подпроектов или менеджеры объектов выполняют профессиональные функции и координируют объекты.

руководить командой проекта (коучинг членов команды, координация, координация и модерация проблем в процессе проекта)

определять и отвечать на соответствующие ключевые показатели продукта, а также отслеживать и оптимизировать их в сотрудничестве с соответствующими органами;

взять на себя ответственность за достижение и поддержание спецификаций

создать план проекта, ответить на производительность, даты и затраты, и сделать приоритетность темы проекта

тесно координировать свои действия с внутренними и внешними заинтересованными сторонами;

Отчетность для менеджера по продуктам и управления

успешно завершенное техническое исследование: Физика или Dipl.-Ing. или Сопоставимое, с дополнительной экономической квалификацией

Опыт в области управления проектами / управления более крупными проектами, в идеале с сертификационным уровнем GPM B / C или сопоставимым

Многолетний профессиональный опыт

высокая приверженность, очень хорошие навыки общения и команды, гибкость, высокая устойчивость и правоприменение

Высокий уровень клиентоориентированности

Сбалансированная техническая, деловая и социальная компетентность

Широкие технические ноу-хау

Лечебный английский

JOBV1_EN