Помощник руководства офиса сотрудников (м/ж/д)

• Задача КАН заключается в наблюдении за работой по стандартизации и представлении интересов безопасности труда в связи со стандартизацией. Представители работодателей, работников, федерального правительства и земель, а также законное страхование от несчастных случаев объединяют свои интересы и позиции по безопасности труда и обсуждают их с
• Германским институтом стандартизации (DIN). Работа КАН поддерживается филиалом с междисциплинарной командой из 24 сотрудников и базируется в
• Санкт-Августине недалеко от
• Бонна. Наслаждайтесь междисциплинарной, коммуникативной и мотивированной командой и различными темами. 1 октября 2026 года мы ищем преданную личность:
• Помощь в управлении офисом работника (неполный рабочий день: 19,5 часа (50%) / неделя)

• Предварительная и последующая обработка заседаний и мероприятий офиса сотрудника в
• Германии и за рубежом, подготовка сессионных документов и наблюдение за участниками
• Организация офиса, корреспонденция и коммуникация для управления офисом сотрудника, в частности, подготовка текстов, таблиц, графики и презентаций путем презентации или общего указания
• Координация и мониторинг дат
• Прием посетителей
• Просмотр входящей почты, телефонная поддержка контактных лиц по всем организационным вопросам

• Организация и управление миссиями
• Поиск, оценка и инвентаризация фотографий по текущим вопросам
• Представительство помощника
• Исполнительного совета
• Дальнейшие задания после инструкций

завершенная профессиональная подготовка или эквивалентные знания и опыт

• Опыт секретарской работы
• Очень хорошее знание MS 365, особенно приложений Office
• Воплощенные организационные навыки, сила общения и высокая ориентация на обслуживание
• Очень хорошие знания немецкого языка (по крайней мере, уровень C1
• Общеевропейской системы ссылок на языки)
• Хорошее знание английского или другого иностранного языка
• Опыт работы в области социальной/политики

• Вознаграждение по категории 7
• Соглашения о профессиональных работниках (BG-AT) со специальной оплатой и премией
• Привлекательная пенсионная система (VBLU) 30 дней отпуска / года, связанных с работой на полный рабочий день
• Семейные рамочные условия, мобильная работа до 3 дней в неделю и гибкое рабочее время, грант на устойчивость ÖPNV, управление профессиональным здоровьем, эргономично оборудованное рабочее место, спорт и передвижение
• Регулярное непрерывное и непрерывное обучение из широкого спектра образования
• Работа в междисциплинарной, коммуникативной и мотивированной команде