Неполный рабочий день в управлении цепочками поставок (65%). Должность ограничена двумя годами. (м/ж/д)

• MARTIN BRAUN является ведущим семейным бизнесом в секторе Backzutaten и входит в международную группу Martin Braun, которая является частью Oetker Collection KG. Чтобы обеспечить будущее и успех нашей компании, мы ищем подкрепление - в соответствии с нашим девизом: «Успешно вместе!» Martin Braun Group разрабатывает, производит и продает полный спектр товаров для удобства в области сладких и сытных хлебобулочных изделий, хлеба / хлеба, десертов и льда для крупных потребителей во всех соответствующих каналах продаж по всему миру. Ассортимент продукции включает в себя предварительные продукты и удобные продукты для дальнейшей коммерческой обработки, а также сладкие и пикантные низкотемпературные хлебобулочные изделия премиум-класса. Сегодня в Martin Braun Group работает более 2500 сотрудников в 22 местах и представлена продуктами в более чем 70 странах. Отличное качество продукции на основе лучшего сырья, современные технологии производства и высокое качество обслуживания и консалтинга обеспечивают лидирующие позиции на рынке в
• Европе.

К 01.03.2026

• Мы ищем тебя

• Управление проектами (m/w/d) неполный рабочий день (65%). Позиция ограничена двумя годами.

• Почтовые исследования и обработка жалоб для поставщиков транспортных услуг и координация с внутренними и внешними партнерами
• Обработка возвратов клиентов
• Распределение запасов для участков филиалов
• Мониторинг запасов и наличие филиалов
• Транспортная диспозиция для поездов-цистерн и курьерских поездок
• Управление кредитными контейнерами
• Оперативная деятельность в ежедневном управлении запасами в системе SAP-ERP

• Завершенная коммерческая подготовка в области промышленной или экспедиторской деятельности, в идеале с продолжением экономической квалификации или степени бакалавра
• Идеальный многолетний профессиональный опыт в области логистики или управления цепочками поставок
• Хорошие знания MS Office
• Идеально хорошие пользовательские знания в модулях SAP MM/WM/SD или в сопоставимых ERP-системах
• Правоприменение и конфликтность, высокий уровень самоинициации
• Организационные способности и аналитическое мышление

• Команда сделана большой
• Динамичная и требовательная рабочая среда самостоятельная и разнообразная деятельность
• Гибкие рабочие часы и мобильная работа по договоренности
• Привлекательная система оплаты труда и профессиональная пенсия внутренняя столовая
• Меры здравоохранения (программа помощи сотрудникам, предложения по массажу, профессиональный врач, ...)
• Корпоративные льготы (Corporate Benefits)
• Мероприятия для сотрудников (фестиваль компании, спортивные мероприятия, рождественские ужины), ... Обучение и личная обратная связь
• Хорошие транспортные связи