Технический менеджер объектов / менеджер объектов / техник по зданию в области управления недвижимостью (м/ж/д)

• Мы - Wohnbau Gießen GmbH - являемся муниципальной жилищной компанией города
• Гиссен и предоставляем населению
• Гиссен доступное и социально ответственное жилое пространство. К великим вызовам, создание нового жилья,
• Управляем 7200 существующими квартирами энергоэффективная модернизация наших запасов;
• Чтобы быть уверенным в себе, мы стремимся быть устойчивыми. Чтобы укрепить нашу команду по управлению техническими запасами, мы ищем целеустремленную личность с техническим пониманием строительных систем, с высоким чувством ответственности и организационными навыками, полный рабочий день и неограниченное в области управления объектами: Projektmanager (m/w/d) в области управления объектами В качестве менеджера по техническим объектам / менеджера объекта / инженера-строителя (m/w/d) вы берете на себя восприятие обязательств по управлению трафиком, техническую поддержку акций недвижимости, а также приобретение и обслуживание соответствующих строительных данных в системе ERP.

• Выполнение транспортных обязательств
• Базовые и сбор технически релевантных строительных данных в качестве основы для ввода и обслуживания программного обеспечения ERP
• Помощь в оценке структурного ущерба
• Техническая обработка страхового ущерба
• Обработка заказов, включая аудит
• Предварительная и окончательная коллекция жилых и коммерческих единиц, гаражей и парковочных мест
• Поддержка управления проектами в строительных проектах

У вас есть ремесленная или техническая подготовка или эквивалентные навыки и опыт. У вас есть техническое понимание строительных систем. Вы ориентированы на решение и результат даже в непредвиденных ситуациях. Вы являетесь организационным учреждением, развлекаетесь на полевом обслуживании и работаете самостоятельно и структурированно. Кроме того,

• Вы сосредоточены на хорошей документации и отчетности и знакомы с текущими ИТ-системами. Вы командный игрок: социально компетентный, надежный, гибкий и коллегиальный
• Хорошая корпоративная культура так же важна, как и мы.

• Современное рабочее место с социальными и ответственными задачами
• Долгосрочная, постоянная, профессиональная перспектива
• Сильная и преданная команда
• Плоские иерархии с открытыми дверями и головами
• Изменения вместо повседневной рутины
• Дизайн вместо пассивности
• Хорошее и справедливое вознаграждение
• Профессиональная пенсия
• Гибкие и удобные для семьи модели скольжения времени работы с возможностью работы на мобильных устройствах
• Другие услуги, такие как Jobticket, Jobrad, Health Prevention