Специалист по трансформации ИИ (d/m/f/x)

• Жизнь всегда стремится стать... В жизни речь идет о том, чтобы отправиться в путешествие, чтобы стать лучшей версией нашего будущего себя. Когда мы открываем новые вещи, мы сталкиваемся с проблемами, осваиваем их и развиваемся за пределами нас.

• Подайте заявку на Mercedes-Benz и найдите область, где вы можете развивать свои таланты индивидуально. Вас будут поддерживать дальновидные коллеги, которые разделяют ваш новаторский дух. Присоединиться к нам означает стать частью глобальной команды, целью которой является создание самых желанных автомобилей в мире. Вместе для совершенства.

• Номер: MER000435W
• Команда Mercedes-Benz, состоящая из 164 000 сотрудников по всему миру, ищет целеустремленных и мотивированных коллег, которые хотят активно участвовать в решении различных задач в производственной среде. Вместе с вами мы хотим построить самые желанные автомобили в мире. Для этого мы полагаемся на разнообразную команду, в которой каждый член команды может внести свой вклад в свои навыки, опыт и сильные стороны. Разнообразие помогает найти новые углы и является движущей силой для творчества и инноваций. Mercedes-Benz Group AG является одной из самых успешных автомобильных компаний в мире и предлагает широкий спектр автомобилей высокого класса и премиальных транспортных средств с Mercedes-Benz AG. Готовы ли вы поднять цепочку поставок Mercedes-Benz на новый уровень? В компании Team Capacity Management & Demand Planning (MO/SPC) мы работаем на стыке мирового производства, управления поставщиками и продаж. Мы несем ответственность за глобальный спрос и управление пропускной способностью для всех архитектур MBC. Мы контролируем и отслеживаем возможность создания (специального) оборудования с учетом возможностей поставщика, разрабатываем необходимые для этого процессы и системы и имеем профессиональное управление виртуальной, кросс-функциональной организацией. Наша работа проводится в междисциплинарных командах и учитывает ситуацию на мировом рынке. С нами вы берете на себя ответственность за разнообразные и увлекательные задачи, оказывающие существенное влияние на всю организацию. Мы ищем инновационных руководителей, которые хотят активно формировать глобальные производственные процессы Mercedes-Benz Cars и развиваться в динамичной среде. Ваши задачи подробно:
• Построить «Нервенсистему» контроля мощности и спроса:
• Вы управляете созданием сквозной платформы данных, которая соединяет изолированные сегодня инструменты и создает прозрачность от источников через индустриализацию к сериям, чтобы риски стали видимыми и контролируемыми на ранней стадии. От «Эксперимента» до «Изменителя игр»:
• Вы изучаете подходы, основанные на ИИ, основанные на данных, для улучшения качества прогнозирования и принятия решений, включая планирование, моделирование и анализ «Что, если» для планирования потенциала, чтобы устранить узкие места в управлении. Установить цикл трансформации – технологически и организационно:
• Вы организуете реализацию в гибкой комплектации E2E (Agile Release Train/ART) и сводите кросс-функциональные команды (специальная область, ИТ, партнер) к общему целевому изображению. Выделение стратегических моментов:
• Вы работаете над ключевыми вопросами о будущем ландшафте системы BKM (включая подход Make-or-Buy и SaaS) и делаете продуктивную реальность из стратегии. Обеспечить видимое воздействие в условиях высокой динамики:
• Основное внимание уделяется большей прозрачности с меньшими усилиями и стабильным, эффективным процессам / системам - в среде, где скорость и качество равны.

В идеале вы имеете право на эту работу:

• Завершенные исследования в соответствующей области, такой как экономическая инженерия, управление бизнесом, информатика или сопоставимый курс степени
• Опыт внедрения ИИ/цифровых преобразований
• Отличная способность быть посредником между дисциплиной, данными и ИТ
• Профессиональный опыт в программировании, управлении поставщиками, продажах или логистике и знания в процессе заказа клиентов, управлении цепочками поставок и управлении проектами являются выгодными. Высокая внутренняя мотивация к фундаментальным изменениям
• Очень хорошее знание немецкого и английского
• Стратегическое мышление в сочетании с силой реализации
• Интеграция и командные навыки
• Прочность связи и безопасное возникновение
• Самозанятость, самоинициативность, умение решать проблемы и гибкость
• Ты не приносишь все?
• Не волнуйтесь, мы ищем людей, которые хотят двигаться и формировать нашу общую рабочую среду!

• Мы предлагаем вам больше, чем просто трудовые отношения. Кроме того, мы ждем
• Вас: чрезмерная компенсация
• Профессиональная пенсия
• Каникулы и рождественские деньги
• Годовая доля прибыли как функция успеха в бизнесе
• Бонусы за исключительные индивидуальные услуги
• Кантин на сайте
• Детский сад
• Привлекательные годовые автомобили в модели покупки и аренды
• Предоставление работодателям льгот
• Премии за юбилей службы и отпуск по программе Jubilar
• Гибкая работа в скользящее время и мобильная работа
• Регулярные дни здоровья с проверками здоровья и бесплатными прививками
• Внутреннее медицинское страхование с привлекательным укреплением здоровья
• Платное освобождение для важных семейных событий (например, свадьбы)
• Для вашего планирования мы хотим сделать процесс прозрачным:
• Этап подачи заявки длится около 4 недель, то есть до конца июня. Дискуссии по отбору пройдут в июле, чтобы к августу было принято решение об оккупации. Таким образом, корректировка может состояться как можно скорее в сентябре 2026 года.

  производственная карьера

• Дополнительная информация:
• Это неопределенное тело. Мы с нетерпением ждем вашего онлайн-заявки с резюме, письмами и сертификатами. Пожалуйста, не забудьте пометить ваши документы как «релевантные для этого приложения» в онлайн-форме и отметить максимальный размер файла 5 МБ. Инвалиды и уравненные кандидаты приветствуются!
• Представитель с ограниченными возможностями (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) с радостью поддержит вас в процессе подачи заявки. HR-службы будут рады помочь вам с вопросами о процессе подачи заявки. Вы можете связаться с нами по электронной почте myhrservice@mercedes-benz.com или по телефону 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12am & 13-15am). Как международная компания, равные возможности, разнообразие, открытость и уважение являются одними из основных убеждений Mercedes-Benz. Мы показываем это так, как мы думаем, действуем и общаемся. В принципе, все термины, выбранные естественным образом, включают все пол и идентичность.

• Пищевые добавки
• Работник по возможности
• Скидки сотрудников возможны
• Участие работников возможно
• Кадровые события коучинг
• Гибкое рабочее время возможно
• Гибридная работа возможна
• Меры здравоохранения
• Трудоустройство
• Мобильность предлагает
• Парковочное место
• Бизнес-врач
• Хорошая связь
• Доступность
• Уход за детьми
• Кантин, кафе