Стажировка в области поддержки местных кадров

• В рамках стажировки вы будете работать вместе с нами над проектированием задач в области HR на попечении около 800 сотрудников. Вы узнаете процессы личной гигиены от входа до выхода сотрудника, активизируетесь и получите глубокое представление о различных областях работы персонала. Кроме того, вы участвуете в предварительных и последующих задачах в управлении персоналом и их интерфейсах и поддерживаете HR Business Partners: во всех кадровых вопросах. И последнее, но не менее важное: вы занимаетесь вопросами занятости и работаете над специальными задачами.

• Образование:
• Исследования в области экономики, экономического права, (экономической психологии) или сопоставимые
• Опыт и ноу-хау: безопасная работа с MS Office
• Личность и методы работы:
• Вы можете гибко реагировать на изменения, четко общаться и выполнять задачи независимо, надежно и ориентированно на обслуживание. энтузиазм: заинтересованный и мотивированный персонал; радость в общении с людьми
• Языки: надежный немецкий и хороший английский

• Начало: по договоренности
• Продолжительность: 6 месяцев
• Предпосылкой для стажировки является зачисление в университет. Пожалуйста, добавьте свое резюме, текущий уровень примечаний, текущий сертификат о зачислении, правила экзамена и, при необходимости, действительный вид на жительство. Мы предлагаем гибкие рабочие модели: от различных возможностей неполного рабочего дня до мобильной работы и совместного использования рабочих мест. Пожалуйста, свяжитесь с нами. Разнообразие и инклюзивность не являются для нас трендами, а прочно закрепились в нашей корпоративной культуре. Поэтому мы рады получить все заявки: независимо от пола, возраста, инвалидности, религии, этнического происхождения или сексуальной идентичности.

.