Werkstudent HR Контроллинг и компенсационные выплаты д/б/м

Werkstudent HR Контроль и компенсация Преимущества d/w/m RWE AG, Эссен Начните в следующее возможное время, неполный рабочий день (20 часов / неделю), ограниченный RWE является дизайнером и кардиостимулятором мира зеленой энергии. Группа насчитывает более 20 000 сотрудников по всему миру и имеет четкую цель: стать климатически нейтральной к 2040 году. Как компания, мы поставили амбициозные цели по сокращению выбросов парниковых газов. В RWE Group мы контролируем и координируем деятельность различных операционных компаний. RWE AG отвечает за общее управление, принятие стратегических решений и определение долгосрочных целей компании. Как RWE AG, мы определяем направление структуры компании и то, как финансовые, человеческие и технологические ресурсы распределяются между различными операционными компаниями. Наша культура основана на доверии и уважении, здесь вы можете расширить свои навыки и опыт и представить свои личные взгляды.

Станьте частью нашей команды HR Controlling / Compensation & Benefits в динамичной энергетической компании. В этой захватывающей позиции вы поддерживаете нас в анализе и оптимизации процессов управления персоналом и вносите значительный вклад в принятие решений на основе данных в кадровом секторе. Вы получите ценную информацию о корпоративных структурах и будете активно участвовать в крупных компенсационных и отчетных проектах. Создание, координация и осуществление компенсационных и отчетных проектов. Обработка данных и отчетов и проведение анализов и контрольных показателей. Подготовка презентаций и шаблонов решений. Разработка и внедрение новых концепций и форматов. Обработка документации и оптимизация в области HR. Тесное сотрудничество с командой HR и другими соответствующими отделами.

Вы мотивированы, независимы и готовы учиться в динамичной среде. Ваши навыки общения и аналитическое мышление принадлежат вам. Зарегистрированный в качестве студента: в программе бакалавриата или магистра делового администрирования (фокус на управлении человеческими ресурсами) или сопоставимой программе степени. Большой интерес к HR и контролю. Проактивный, организованный и ответственный. Командно-ориентированный, высоко коммуникационный и сервисно-ориентированный. Хорошая Microsoft Знание офиса, особенно в Excel и PowerPoint, а также Power BI. Очень хорошее знание немецкого и английского. Радость в новых вызовах и готовность работать над новыми темами. Плюс не нужно У вас уже есть первый опыт в области управления персоналом и компенсаций и льгот? Это будет дополнительный бонус. Если эта роль пробудила ваш интерес, мы с нетерпением ждем вашего заявления и, возможно, скоро поприветствуем вас в нашей команде!

Бесплатное использование Центра здоровья для поддержания здорового образа жизни. Современные, открытые рабочие пространства, которые обеспечивают пространство для творчества и сотрудничества. Бесплатная парковка и электронные магазины для обеспечения устойчивой мобильности. Сотрудничество в мотивированной команде с открытой культурой обратной связи для поддержки личного и профессионального развития. Проанализируйте области компенсаций и льгот и управления персоналом глобальной энергетической компании. JOBV1_EN