Работающий студент — интегрированное проектирование строительства зданий (м/ж/д)

• GOLDBECK реализует новаторскую недвижимость в
• Европе. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает более 13 000 сотрудников в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,3 миллиарда человек. Евро. Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость.

BIM, поддерживающая структура и оболочка здания

• Активное сотрудничество в требовательных строительных проектах в области офисного, жилищного, школьного, логистического и промышленного строительства
• Поддержка в разработке и реализации проектных деталей и технических чертежей в области конструкций и строительных оболочек
• Участие в междисциплинарных процессах планирования в цифровой модели BIM
• Сотрудничество с архитекторами и специалистами по планированию по согласованию технических точек резки в готовых деталях

• Текущие исследования в области гражданского строительства, по крайней мере, в 3-м семестре
• Первый опыт работы с программным обеспечением BIM (например, Revit) является полезным. Энтузиазм комплексного планирования и междисциплинарного сотрудничества
• Независимый, структурированный и ориентированный на решение режим работы
• Сила коммуникации и способность команды
• Хорошая успеваемость по конструктивным предметам желательна
• Студентам будет предоставлена возможность взять диплом бакалавра или магистра из своих стажировок и дать нам возможность принять участие после получения степени.

• Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух
• Мы предлагаем более 34 привлекательных преимуществ из категорий:
• Вознаграждение и премии:
• Ежегодная инфляционная компенсация и бонусы за прибыль, доля предприятий, билет на работу / стоимость проезда, пенсионное обеспечение, корпоративные льготы, эффективные услуги, сотрудники праздник и гибкость: 32 дня отпуска, мобильная работа, корректировка рабочего времени, отпуск, неполный рабочий день
• Семья и профессия:
• Уход за детьми, пособия по уходу за детьми, семья и поддержка семьи
• Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, профессиональные виды спорта, меры предосторожности и дополнительные предложения
• Онбординг и карьера: программа обучения, дальнейшее образование с более чем 900 тренингами и семинарами
• Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, женская сеть GOLDBECKwomen, зарубежные поступления
• Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения и местоположения. .