Клерк по управлению автопарком (м/ж/д)

• Обслуживание данных мастеров транспортных средств и программного обеспечения флота Avrios
• Учет
• Управление картами танка
• Подготовка и осуществление закупок, приобретения и расходов транспортных средств и организация возврата транспортных средств
• Общение с пользователями транспортных средств, читателями, дилерами и мастерскими
• Захват заказов SAP, например, для технического обслуживания транспортных средств
• Обработка дорожно-транспортных правонарушений
• Поддержка в области контроля водительских прав, анализа рынка и организации материальных продаж наших операционных подразделений

• Коммерческое обучение, а также первый профессиональный опыт
• Водительское удостоверение класса B
• Безопасная обработка в приложениях MS Office (особенно в Excel и Word)
• Знание SAP желательно
• Желательны знания и практический опыт в процессах управления флотом
• Организационные навыки
• Высокая производительность, гибкость и способность команды
• Самостоятельная работа и высокая степень заботы и надежности
• Компетенция службы, а также суждение и принятие решений

• Безопасность – долгосрочные и кризисоустойчивые коллективные трудовые отношения
• Привлекательный компенсационный пакет - компенсация в соответствии со структурой безопасных тарифов TV WW/NW, включая ежегодные премии за успех и производительность
• Подумайте утром — дополнительная трудовая пенсия, которая существенно финансируется работодателем Work-Life-Balance – прожитый и сертифицированный семейный отдых, включая консультации внешних сотрудников, гибкий рабочий день, 32-дневный отпуск в календарном году, а также возможность мобильной работы
• Возможность развития – поддержка и содействие профессиональному и личностному развитию, возможность восхождения в рамках ассоциации
• Корпоративные льготы - обширные скидки для сотрудников
• Продвижение здоровья – гранты на укрепление здоровья, дополнительные медицинские осмотры, сотрудничество с
• Городским спортивным клубом, активным спортивным сообществом компании,
• День здоровья
• Используется на административном участке в
• Бергейме. Область ответственности распространяется на всю территорию
• Эрфтвербанда. Вознаграждение (ЕС 7) и праздники (32 дня отпуска в год) регулируются коллективным договором для водной промышленности
• Северного
• Рейна-Вестфалии. Ассоциация дворов стремится к равным возможностям для своих сотрудников. Мы стремимся увеличить долю женщин. Поэтому в контексте нашего плана обеспечения равенства мы отдаем предпочтение женщинам с равной квалификацией. Инвалиды учитываются отдельно (Социальный кодекс IX). Интерес проснулся?
• Затем подавайте заявку на несколько кликов на нашем портале. Вы можете загрузить свое табличное резюме и все соответствующие сертификаты обучения и деятельности непосредственно в формате PDF. Крайний срок подачи заявки - 14.03.2026. Если у вас есть какие-либо вопросы, пожалуйста, свяжитесь с миссис
• Лорой
• Клаус по телефону 02271/88-1169.

.