Сотрудник отдела напитков (м/ж/д) - Центр развития Chemnitz-Röhrsdorf

Группа EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen является одной из семи региональных групп компаний совместно организованной ассоциации EDEKA. Кооператив был основан 113 лет назад (в 1912 году) в Вюрцбурге и сегодня является оптовым торговцем, арендодателем и дизайнером для около 840 розничных рынков брендов «EDEKA», «E Center», «Marketing» и «diska» во Франкене, Оберпфальце, Саксонии, Тюрингии и северном Баден-Вюртемберге. Кроме того, со своей дочерней компанией EDEKA Frische-Manufaktur NST GmbH компания управляет двумя заводами по производству мясной и колбасной продукции. Вместе с независимыми ритейлерами EDEKA группа EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen в 2024 году достигла совокупного оборота в розничном бизнесе брутто около 5,35 млрд рублей. В компании Euro работает около 47 500 сотрудников и 1200 стажеров. Это один из крупнейших работодателей и тренеров в регионе. Мы ищем наш центр E в месте 09247 Хемниц-Рорсдорф, Рингстр. 56 Активная поддержка. (неполный рабочий день)

Вы берете на себя презентацию товаров и дистрибуцию товаров в секторе напитков, а также обслуживаете нашу компанию. Игровые автоматы и обеспечение бесперебойной работы Кроме того, вы поддерживаете приемку товаров и организацию хранения. Вы активно консультируете и предоставляете приятный опыт покупок нашим клиентам. Вы принимаете представление товаров и оформление ассортимента рынка в секторе напитков Вы также можете поддержать акции и предоставить привлекательный отдел.

Вы будете рады, что завершили профессиональную подготовку, и вы сможете испытать сначала. Розничная торговля Мы рады работать для вас в качестве перекрестного входа (m/w/d) на нашем рынке. Работа в команде доставит вам удовольствие, вас можно использовать гибко и надежно во времени. Вы уделяете большое внимание профессиональным советам и наслаждаетесь общением с клиентами. Вы понимаете, как вдохновлять клиентов и получать удовольствие от работы в прямом контакте с клиентами.

Будущая работа в успешной, стабильно растущей компании Мин. Тарифный платеж в т.ч. праздничные и рождественские деньги (единая торговля) Тарифный отпуск (6 недель) Продолжение обучения (обучение, семинары и наше электронное обучение) Социальные пособия крупного предприятия (например, активоэффективные пособия, взносы в профессиональные пенсии) Projektmanager (m/w/d): У вас есть первый опыт, и мы делаем вас пригодными для нашего рынка. Скидочная карта сотрудника для покупок на рынке Управление профессиональным здоровьем: например, JobRad (после 12 месяцев службы) Мероприятия для сотрудников (например, празднование Рождества) Привлекательный сотрудник предлагает корпоративные преимущества JOBV1_EN