Педагог / медсестра по специальному образованию в качестве координатора команды в группе проживания малышей (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

• Детская деревня SOS
• Шлезвиг-Гольштейн в
• Лютьенбурге в живописном месте недалеко от
• Балтийского моря является учреждением помощи детям и молодежи с детскими деревенскими семьями, различными жилищными группами, амбулаторной гибкой помощью, школьной социальной работой, общественным кита, семейным центром и детским и молодежным центром KOMMA.

В детской деревне SOS

• Шлезвиг-Гольштейн мы ищем
• Старший консультант (m/w/d) на полный или неполный рабочий день (мин. 30 - максимум 38,5 часа/где).

• Наша детская группа предлагает шестерым детям в возрасте от трех до девяти лет дом вовремя - безопасное место. Вы приходите, доверяете и понимаете их мир по частям. Чтобы это место было успешным, нужны такие люди, как вы: преданные профессионалы с сердцем, профессиональным отношением и радостью в совместном дизайне. Отношения работают на уровне глаз:
• Вы сопровождаете детей чутко, ценно и надежно. Основываясь на стабильных отношениях, вы помогаете им управлять своей повседневной жизнью, развивать новые навыки и укреплять доверие к себе и окружающей среде. Педагогическая ответственность в коллективе: В рамках нашей многопрофильной команды вы будете проектировать ежедневные процессы вместе с коллегами, продвигать индивидуальные процессы развития и создавать атмосферу, в которой дети чувствуют себя в безопасности. Координация задач в командной работе: В роли командной координации вы поддерживаете структурирование и организацию групповых мероприятий. Вы берете на себя задачи коммуникативного интерфейса, учитываете педагогические темы и помогаете команде взаимодействовать в обмен, размышлять и настраиваться. Организация и административная ответственность:
• Вы берете на себя планирование службы, а также планирование отдыха команды и обеспечиваете надежное, прозрачное планирование развертывания в повседневной гостиной. Кроме того, руководство экономической книгой жилищной группы, нести ответственность за финансовые ресурсы и обеспечить бережное, ответственное управление бюджетом
• Содействие индивидуальному развитию:
• Вы представляете свои профессиональные ноу-хау, чтобы помочь детям развить соответствующие возрасту навыки - от эмоционального развития до социального сосуществования и повседневного управления. [+]
• Защита детей и уход:
• Вы последовательно реализуете концепции защиты, уделяете внимание внимательному и уважительному сосуществованию и способствуете безопасной среде, где потребности детей всегда находятся на переднем крае.

• Вы прошли обучение в качестве педагогов или медсестер или сопоставимой образовательной квалификации. Вы приносите приверженность, командный дух и радость в ответственной задаче. Отказ и готовность конструктивно обрабатывать технические темы, конечно, для вас. Вы гибкий и профессиональный с повседневными проблемами, а также держать обзор в динамичных ситуациях. Когда вы имеете дело с близостью и расстоянием до детей, вы действуете профессионально и правильно. Вы сталкиваетесь с конфликтами, ориентированными на решение, и вносите свой вклад в согласованную и добавляющую ценность команду в команде.

• Ваши финансовые преимущества
• Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт
• Домашнее пособие и пособия на услуги в неблагоприятные времена
• Субсидия S
• Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря
• Дни регенерации
• Схемы специальных отпусков
• Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура)
• Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние)
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию
• Собственная программа SOS «Развлечение как учитель в SOS» (BEP) для начинающих в стационарной зоне помощи детям и молодежи
• Регулярный надзор
• Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи