Lear Corporation | Германия | 49xxx Bersenbrück | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день | Опубликовано: 25.05.2026 на stepstone.de
Менеджер по персоналу / Personalleitung (м/ж/д)
Lear Corporation является ведущим поставщиком автомобилей Tier 1, который поставляет всем известным автопроизводителям в мире продукцию мирового класса в секторах автомобильных сидений и автомобильной электроники. Наша продукция разрабатывается и производится разнообразной, талантливой командой из более чем 164 000 сотрудников. Работая в 36 странах, Lear активно работает во всех важных регионах мира. Завод Bersenbrück, насчитывающий почти 500 сотрудников, является одним из крупнейших мест в электрическом подразделении (E-Systems) в Германии. Производство подключаемых систем, а также распределителей электроэнергии и систем безопасности, в первую очередь для автомобильной промышленности, является одной из основных компетенций Нижней Саксонии. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Полная ответственность за все основные процессы управления персоналом:
- Рекрутинг, бортинг, управление эффективностью, компенсация и льготы и начисление заработной платы
- Консультирование менеджмента как стратегического партнера по всем личным вопросам
- Ответственность за планирование трудовых ресурсов, организационное развитие, управление талантами и планирование преемственности
- Контроль и поддержка трансформационных процессов, программ реструктуризации и повышения эффективности
- Переговоры, заключение и осуществление оперативных соглашений в тесном сотрудничестве с органами по совместному определению
- Контроль за процедурами участия и процессами коллективного права
- Обеспечение соблюдения немецкого трудового законодательства, коллективных договоров и внутренних руководящих принципов
- Консультирование руководителей по вопросам трудового права (например, разработка контракта, меры, разделение)
- Содействие управлению эффективностью, развитию лидерства и повышению компетентности
- Разработка и оцифровка кадровых процессов и систем
- Обеспечение качества, защиты и соответствия данных во всех HR-системах
- Ответственность за расходы на персонал, бюджетное планирование и отчетность
- Обеспечение соответствия SOX в среде HR
- Подготовка и сопровождение внутренних и внешних кадровых аудитов
- Реализация инициатив по вовлечению сотрудников, благополучию и разнообразию, равенству и включению
- Завершенные исследования (например, бизнес-администрирование, психология, право или другие соответствующие дисциплины), в идеале с акцентом на HR / персонал
- Не менее 10 лет хорошо обоснованного профессионального опыта в области управления персоналом высшего звена, в идеале в производственной среде в структуре группы
- Глубокое знание немецкого трудового права, права коллективных переговоров и структур совместного определения
- Обнаруживаемый опыт переговоров и выполнения оперативных соглашений
- Очень хорошее знание HR-операций, особенно заработной платы, компенсаций и льгот и HR-процессов
- Воплощенное стратегическое и предпринимательское мышление
- Высокая компетентность в области консалтинга и внедрения сильные навыки ведения переговоров и принудительные навыки, в то же время высокая социальная компетентность; обучение для медиатора
- Структурированная, аналитическая и ориентированная на решение операция
- Потоковые немецкие и английские навыки
- Сотрудничество в команде с многолетним опытом
- Ответственная и независимая работа как часть нашей философии
- Программы профессиональной пенсии
- Столовая и парковка на месте
- Преимущества и корпоративные преимущества
Местонахождение
 | Lear Corporation | |
| Bersenbrück | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление