Специалист ресторана в качестве сотрудника* в зоне обслуживания

Около 6000 сотрудников и многочисленные производственные площадки в Германии и за рубежом и 1,55 млрд. Euro Turnover является одной из ведущих компаний в области красок, лаков, защиты зданий и энергосберегающих теплоизоляционных композитных систем в Европе, базирующейся в районе Рейн-Майн. В профессиональном и DIY бизнесе мы являемся лидерами рынка с нашими известными брендами Caparol и Alpina. Чтобы укрепить нашу сервисную команду, мы ищем неполный рабочий день (от 30 часов в неделю) или полный рабочий день.

Персонал* в сфере обслуживания DAW считает человека. Такие же красочные, как наши цвета, и такие же разнообразные, как наши бренды, также являются людьми, которые работают с нами. Будь то возраст, пол, цвет кожи, происхождение, язык или религия: мы не делаем различий. С нами любой член семьи DAW может стать тем, кто хочет сформировать наше видение здорового и устойчивого жизненного пространства.

Вы выполняете ежедневные задачи обслуживания в нашем операционном ресторане, а также конференц-сервисе в доме. В дополнение к ежедневному бизнесу, вы сопровождаете ежедневные мероприятия компетентно и дружелюбно. Даже случайные вечерние мероприятия будут контролироваться вами. Вы предоставляете широкий спектр заказов в конференц-залы и предлагаете лучший сервис для гостей / клиентов. Подготовьте и подготовьте отдельных заложников. Вы тщательно соблюдаете правила гигиены и безопасности пищевых продуктов. В случае представительства вы обслуживаете кассу во время еды или проводите еду в нашем ресторане. Задачи помывки и чистки также являются частью ваших задач.

У вас есть завершенное профессиональное обучение в гастрономии или сопоставимой степени, например, в качестве специалиста по ресторану, специалиста по гостинице, специалиста по системной гастрономии, пекаря / пекаря или специалиста по пекарне. Вы приносите опыт из области гастрономии, деловой гастрономии и / или обслуживания - например, как шеф-повар де Ранг, Коммис де Ранг или Servicekraft. Вы хорошо знаете правила гигиены и безопасности пищевых продуктов. Вы выглядите дружелюбным и ориентированным на обслуживание. Вы упругий командный игрок с осторожным и целеустремленным способом работы. Вы хорошо знаете немецкий язык в слове и письме. Вы ожидаете регулярное рабочее время (с утра до полудня в будние дни) с случайными сессиями (в среднем max.1-2 раза в месяц).

Рабочие места, куда можно переехать Вместе с вами мы формируем будущее устойчивого строительства. Сделайте мир более красочным, красивым, более устойчивым и более жизнеспособным с вашими идеями и творчеством! Владелец семейного бизнеса DAW на 100% принадлежит семье Мурджан, и вы можете это почувствовать. Сейчас мы управляем пятым поколением, не о быстрой прибыли, а о долгосрочном и устойчивом росте. С нами на двери работают семьи, братья и сестры и родственники. Свободное пространство для формирования Поскольку мы хотим, чтобы вы полностью развивали свой потенциал, мы предлагаем вам много возможностей для внедрения и реализации ваших идей. Либо на работе, либо в рамках одного из наших многочисленных инновационных форматов. Мы также привлекаем вас к принятию решений и учитываем ваши потребности. Устойчивость во всех вопросах Для нас устойчивость — это не модное слово, а часть нашей ДНК. Уже очень рано мы поняли, что устойчивый успех возможен только в том случае, если мы будем действовать в соответствии с окружающей средой и ресурсосбережением. Устойчивые действия отражены в нашей климатической стратегии, а также в нашей долгосрочной и устойчивой философии бизнеса и продуктов. Отношения с нашими сотрудниками также длительны, некоторые из которых сохраняют нашу лояльность более 30 лет. Гибкая работа: Больше времени для хобби и семьи В наших офисах мы предлагаем различные модели рабочего времени в зависимости от района и активности. Везде, где это возможно, мы полагаемся на гибкость благодаря скользящему времени и мобильной работе. Содержание: более 12 контейнеров в месяц Как коллективный работник, вы получаете выгоду от нашего тарифа на жилье, который основан на химическом тарифе. И при этом не только из привлекательных 12 месячных зарплат, но и из праздничных и рождественских денег. Для наших нетарифных сотрудников действуют специальные льготы. Ваша точная зарплата зависит от соответствующего места и ваших индивидуальных потребностей и, наконец, рассчитывается. Оперативное укрепление здоровья Наша программа укрепления здоровья учитывает все аспекты вашего здоровья и основана на четырех основных модулях упражнений, питания, релаксации и профилактики. Программа постоянно расширяется. JOBV1_EN