Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung | Германия | 60xxx Frankfurt am Main | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день | Опубликовано: 03.08.2026 на stepstone.de
Глава детского сада Святого Якоба (м/ж/д)
С нами у вас есть выбор! Как известное учреждение с более чем 80 детскими дневными удобствами по всему городу Франкфурт и Оффенбах, мы рады новым активным сотрудникам: внутри, которые поддерживают наши команды со страстью. Вместе с нами вы привносите новые импульсы и продвигаете воспитательное видение ориентированного на будущее образования и заботы – для индивидуального развития каждого ребенка. Станьте частью перевозчика, который устанавливает стандарты по всей стране: Многие из наших кита уже носят печать диаконии КиТа - знак качества жизни, развития и ценностей в раннем образовании. Другие объекты находятся на пути к сертификации, поскольку качество понимается как непрерывный процесс. * Добро пожаловать в детский центр Святого Якоба Мы являемся 4-групповым учреждением с 81 ребенком 3-6 лет. Наш объект расположен во Франкфурте-Бокенхайме и тихо лежит посреди парка Бернус между Шлоссом и Веррастрассе. Открытая площадка площадью 1400 м2, спроектированная близко к природе, предлагает свободу передвижения и игры, а также пространство для ботанических исследований и посевных работ. Наш дом простирается на два этажа. Наше учреждение характеризуется разнообразными предложениями, такими как йога, раннее музыкальное образование, спорт с лидерами упражнений и чтение с чтением и разнообразием наций, культур и религий. Мы чувствуем сознательное, взаимное участие в соответствующих религиозных праздниках как обогащение.
.
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Ответственность:
- Вы руководите учреждением, принимаете решения по подбору и набору персонала, направляете команду и способствуете личному и профессиональному развитию сотрудников. Кроме того, вы эффективно планируете развертывание персонала. Качественный дизайн:
- Вы реализуете образовательную концепцию, постоянно ее развиваете и координируете образовательную работу учреждения. Вы несете ответственность за управление качеством. Вы работаете в тесном контакте с родителями и представляете институт в общественных отношениях. Гибкость показывает:
- Вы активно контролируете процессы развития и изменения и формируете будущее учреждения. Продвижение сетей:
- Вы тесно сотрудничаете с учреждением и другими учреждениями и партнерами. Контроль и управление:
- Вы несете ответственность за управление и управляете финансовым управлением учреждения.
- Базовый:
- Завершенное (специальное) высшее образование в области социального образования или детского образования с государственным признанием или обучением в качестве утвержденного государством / образованного педагога. В идеале: первый опыт в организационных или управленческих задачах, например, через управление проектами, координирование команды или стажировки;
- Дополнительная подготовка в области социального управления или управления кита является выгодной, но не обязательной. Знания: знание гессенского плана обучения и опыт педагогической работы с детьми. Безопасность и коммуникация:
- Дружелюбная, уверенная внешность и четкое, прозрачное общение в коллективе и с родителями. Сильные стороны и компетенции: организационный талант, командные навыки, концептуальное мышление и базовые навыки в области ИТ и медиа. Страсть: приверженность работе с детьми и радость в работе с командой. [1] в соответствии с § 25b п. 1 HKJGB
- Безопасность: ориентированное на будущее, интересное и разнообразное рабочее место с самоответственностью.
- Привлекательное вознаграждение: группировка по категории E10 KDO. Ваш профессиональный опыт учитывается в тарифной классификации.
- Расслабление: 30 дней отпуска, а также дни без работы в
- День
- Реформации, канун
- Рождества, канун
- Нового года и дополнительный свободный день после
- Рождества.
- Развитие: индивидуальное непрерывное обучение через нашу внутреннюю академию обучения, коучинг и надзор. Кроме того, финансовые гранты для частных курсов и семинаров (например, VHS или другие учебные заведения).
- Небрежное: дополнительное пенсионное обеспечение, финансируемое работниками.
- Дружелюбие к семье: гибкие модели рабочего времени, поддержка в поиске места для ухода за вашими детьми, пособия на зачисление или обвинение, а также потребности в уходе для членов семьи. Кроме того, финансовая поддержка по уходу за детьми, групповые поездки и индивидуальные меры поддержки.
- Здоровье: гранты для членства в спортзале, спортивных клубах или отдельных спортивных услуг, таких как йога и профессиональные консультационные услуги.
- Время отдыха: два бесплатных посещения музеев в год, а также скидки на покупки у известных производителей.
- Бесплатный билет в
- Германию в качестве рабочего билета, а также возможность аренды JobRad, включая поглощение расходов на техническое обслуживание. .
Местонахождение
 | Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung | |
| 60486 Frankfurt am Main | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление