Специалист по подбору персонала и брендингу работодателя (w/m/d)

Мы ищем вас, чтобы укрепить нашу команду. Рекрутинг и работодатель Специалист по брендингу (м/д) Университетская больница Руппин Бранденбург (Укрб) является сердцем нашей ассоциации здравоохранения в Фонтанестадте Нейруппин и одним из ведущих центров в стране. Являясь носителем Бранденбургской медицинской школы им. Теодора Фонтана, мы объединяем передовую медицину, исследования и преподавание под одной крышей. Наш холдинг объединяет в себе различные направления, которые призваны укрепить Укрб и оперативно внедрять инновации. С более чем 2500 сотрудниками мы ежегодно предоставляем около 26 000 пациентов и активно формируем будущее медицины.

Стратегическое строительство брендинга и рекрутинга работодателя: Они развивают бренд ukrb как работодателя: привлекательный, аутентичный, узнаваемый. Кампания и коммуникация: Вы разрабатываете и управляете целевыми кампаниями - от идей контента до карьерных страниц и социальных сетей. Рекрутинг: Они используют современные методы рекрутинга, создают устойчивые кадровые резервы и находят нужных людей, даже вдали от классических путей. Сетевой уход и присутствие: Они подключаются к университетам, партнерам и мероприятиям - и убедитесь, что вы знаете ukrb (и любите). Опыт кандидата: Они считают процесс применения целостным — человеческим, цифровым, быстрым. От первого контакта до успешного старта. Данные и процессы: Вы измеряете, анализируете и оптимизируете – для большей эффективности, большего качества, большего влияния.

Образование: Успешно завершил обучение или учебу в области кадров, коммуникации, бизнеса, психологии или сопоставимых. Многолетняя профессиональная практика в рекрутинге и брендинге работодателя - в идеале в среде с высокими требованиями к дизайну. Компетентность: креативность, стратегическое мышление и безопасное чувство аудитории и брендинга. Личность: сила общения, самоинициативность и убедительность. Методы работы: Радость строительных работ и освоение новых сооружений в сложной среде. Цифровые ноу-хау: Безопасное управление социальными сетями, цифровыми инструментами и системами управления соискателями.

Ответственность: независимая и ответственная работа в перспективной компании. Введение и развитие: Структурированное включение, много пространства для проектирования и способность брать на себя ответственность. Баланс между работой и жизнью: Гибкий рабочий день и мобильная работа для лучшего совмещения семьи и работы. Привлекательное вознаграждение: коллективная выплата, включая специальную выплату года. Отдых и отдых: 30 дней плюс дополнительные бесплатные дни 24 и 31 декабря. Преимущества размещения: Хорошее транспортное сообщение, парковочные места и принадлежащий группе Kita. Преимущества для сотрудников: обширные корпоративные преимущества и многочисленные дополнительные преимущества. JOBV1_EN