Менеджер по обучению (м/ж/д)

• Вы планируете, организуете и направляете программы промышленного обучения в наших профессиях, таких как бетонные и железобетонные строители, каменщики, строители дорог и каналов, а также строительная механика и коммерческие профессии обучения. Вы координируете планирование развертывания наших стажеров на строительных площадках, мастерских и внутренних отделах. Вы тесно сотрудничаете с управлением строительством, полировкой, управлением мастерскими и профессионалами обучения
• Вы сопровождаете наших стажеров как профессионально, так и лично в течение всего периода обучения. Вы проводите обратную связь и переговоры о развитии, первоначальные оценки и инициируете соответствующие меры поддержки, если это необходимо. Вы готовите наших стажеров к промежуточным и итоговым экзаменам и сопровождаете их на этом пути. Вы координируете сотрудничество с профессиональными школами, центрами и палатами профессиональной подготовки. Вы гарантируете, что законодательные требования, в частности
• Закон о профессиональной подготовке, защита молодежи и правила экзаменов, соблюдаются. Вы вносите свой вклад в разработку содержания обучения, внутреннего обучения и проектов, таких как обучение безопасности, обучение технологиям и дни внедрения. Вы поддерживаете нас в обучении маркетингу и молодым талантам, в том числе посредством посещения школ, учебных ярмарок и рекрутинговых мероприятий. Вы несете ответственность за выбор подходящих каналов подбора персонала и организацию учебных ярмарок. Вы работаете в
• Комитете по аудиту IHK
• Вы анализируете ключевые показатели обучения и разрабатываете меры для постоянного улучшения качества обучения. В тесной координации с отделом кадров вы будете сопровождать такие темы, как контракты на обучение, вознаграждение, поглощение и внутренние руководящие принципы обучения.

• Завершенная подготовка в технической или структурной области, предпочтительно в качестве мастера, техника или с эквивалентной квалификацией
• Желательна дополнительная квалификация в области обучения или педагогики, такая как обучение AEVO. Долгосрочный профессиональный опыт в промышленной и технической среде, в идеале со знаниями в области подготовки или руководства персоналом
• Знание правовых основ профессиональной подготовки
• Рутинная обработка MS Office и, желательно, опыт работы с HR и организационными системами
• Энтузиазм к работе с молодежью и тонкое чувство к своим индивидуальным сильным сторонам и возможностям развития
• Сильные коммуникативные навыки, эмпатия, возможности разрешения конфликтов и сила правоприменения
• Организационные навыки и структурированный и ответственный способ работы
• Сильное осознание качества и безопасности
• Готовность выступать в качестве модели для совместной работы, приверженности и ответственного сотрудничества

82% сотрудников рекомендуют нас в качестве работодателя. 30 праздничных дней и праздничные деньги 13. Ежемесячная заработная плата (пропорционально тарифу)

• Пособия, связанные с активами, и схемы профессиональной пенсии
• Индивидуальное профессиональное обучение
• Команды событий
• Пунктуальная и надежная оплата
• Неограниченная занятость и безопасная работа
• Скидки и льготы для сотрудников В зависимости от рабочей зоны мобильная работа и гибкий график работы