Служба старших специалистов (м/ж/д)

• Вы выступаете в качестве центрального контактного лица для сотрудников крупных и сложных ассоциированных (специализированных) районов. В качестве старшего специалиста по обслуживанию сотрудников вы берете на себя комплексное, независимое консультирование и поддержку всех личных бизнес-тем на протяжении всего цикла жизни сотрудника в соответствующей области ухода. Вы несете ответственность за обеспечение систематического осуществления всех личных и административных процессов в этом отношении, включая переписку и общение заинтересованных сторон. Вы обеспечиваете соблюдение уставных, коллективных и оперативных правил и работаете с реализацией HR-стратегий и проектов HR-отделов. Ваши задачи также включают в себя обеспечение процесса настройки: создание и следование документам по подбору персонала, поддержку полного управления контрактом, включая индивидуальные (дополнительные) соглашения, мониторинг процесса посадки. Вы берете на себя осуществление ввода данных сотрудников и ухода за ними в SAP, а также управление и уход за цифровыми файлами персонала, обеспечение надлежащей документации и архивирование процессов. Вы сопровождаете и обрабатываете индивидуальные меры и дисциплинарные меры (в определенных группах случаев) по согласованию с руководителями и при участии совета по труду. В качестве старшего специалиста службы вы решаете различные индивидуальные проблемы, а также разработку и произношение рекомендаций к действию. Вы создаете рабочие заседания совета, рабочие сертификаты и сертификаты
• Вы несете ответственность за консультирование и обработку затрат на непрерывное обучение, образовательные приложения и т. Д. Вы несете ответственность за контроль и выполнение процесса оффбординга
• Вы руководите или действуете по проектам в своей собственной компетенции и всеобъемлющей области управления персоналом. Вы консультируете и обрабатываете сложные индивидуальные процессы, например, на неполный рабочий день, профессиональный выход на пенсию или обсуждения BEM.

У вас есть успешно завершенная степень в области делового администрирования, бизнес-психологии или сопоставимый курс степени с акцентом на человеческие ресурсы или завершенная специальная подготовка с долгосрочным соответствующим профессиональным опытом, а также HR-специфические дополнительные квалификации

• Вы смогли собрать несколько лет профессионального опыта в области личной и личной гигиены и консультирования, в идеале в HR-среде промышленной компании. Имеются знания в области коллективных переговоров, трудового, социального и трудового права, а также трудового права и права социального обеспечения. Вы приносите очень хорошие знания в MS Office и SAP HCM. Для вас характерна высокая степень автономности и структурированная, надежная и ориентированная на решение операция. Кроме того, вы обладаете сильной коммуникативной силой, сервисной ориентацией и навыками консультирования, а также высокой социальной компетентностью и командными навыками. Веселье от общения с людьми и энтузиазм завершают ваш профиль

• Безопасный работодатель
• Привлекательная оплата по тарифному контракту IG Metal
• Кита
• Грант
• Рождественские и праздничные деньги
• Развитие 30 дней отпуска
• Персональная стоянка
• Лизинг велосипедов
• Фитнес и медицинские услуги
• Профессиональная пенсия столовая
• Гибкий контроль времени скольжения
• Грант на Deutschelandticket
• Врач компании
• Корпоративные преимущества