Производственный работник (м/ж/д)

В области покрытий мы предлагаем гораздо больше, чем просто покрытия и покрытия. Это наш подход, чтобы сосредоточиться на потребностях наших клиентов и всегда делать шаг вперед. Наш девиз «Мы всегда выходим за пределы поверхности» показывает, что мы сосредоточены не только на самих продуктах, но и на причинах, по которым мы их разрабатываем. Мы заинтересованы в создании инновационных решений, способствующих дальнейшему росту и отвечающих требованиям рынка. Благодаря нашим хорошо обоснованным знаниям и опыту мы работаем над тем, чтобы предлагать индивидуальные решения для покрытия, которые создают реальную добавленную стоимость и создают прочные партнерские отношения.

На нашем заводе в Мюнстере вы используете заводы по производству красок. Вы несете ответственность за взвешивание твердых и жидких материалов после производственных заказов и берете на себя наполнение и транспортировку красок. Кроме того, обеспечивают вспомогательные материалы и эксплуатационные материалы и снабжают заводы сырьем.

В идеале завершенная подготовка в области ремесла или техники В лучшем случае опыт работы в производственной компании Готовность менять работу Хорошее знание немецкого языка в слове и письме

Мы предлагаем привлекательную годовую валовую зарплату от 40 000 евро, в зависимости от квалификации и профессионального опыта в 37,5 часа в неделю с праздничными и рождественскими деньгами, а также выгодные индивидуальные льготы, такие как льготы, связанные с производительностью, возможность конвертировать дополнительную оплату в досуг и программу обмена сотрудниками. Мы предлагаем дополнительную страховку с дополнительным страховым полисом. На нашем месте в Мюнстере есть собственная фитнес-студия «Freizeit» с подключенной физиотерапевтической практикой, стационарными врачами-растениями, операционным рестораном «Auszeit», включая кафе-бар, двуязычный операционный киТа «LackiKids» и праздничную программу «LackiKids on Tour». У нас есть 30 дней отпуска / года (полное время), дополнительные варианты отдыха и 37,5-часовая неделя. Работники с 57. года жизни получат 2,5 часа в неделю дополнительного досуга, для работников в посменной работе это право будет применяться с 55 и далее. Год жизни. Мы предлагаем разнообразные местные и глобальные возможности для профессионального и личного развития. JOBV1_EN