HR-администратор / HR-сотрудник (м / д) в Local Hero в Оптовая торговля

HAPEKO – первый адрес для профессионалов и менеджеров в Германии. В центре внимания деятельности - создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. HAPEKO представлена по всей Германии с более чем 20 локациями.

Нашим клиентом является симпатичная, среднеразмерная логистическая и торговая компания с плоской иерархией. В составе международной группы компаний с более чем 300 сотрудниками одна работает по всей Европе. Здоровая, устойчивая к кризисам компания продолжает расти, а также является современной и перспективной в области людских ресурсов.

В должности кадрового эксперта (m/w/d) занимает ответственную должность с генералистской направленностью и большой свободой проектирования. Благодаря структуре среднего размера вы можете заниматься различными способами и брать на себя ответственность по всем направлениям в дополнение к фиксированным задачам в повседневном бизнесе.

При поиске мы обращаемся к людям с опытом работы в области HR в среде среднего размера. Кандидат: Внутри, с опытом работы в административном персонале / управлении персоналом, специалисты по персоналу или представители персонала (м / м / д), которые хотят работать больше в сочувствующей среде, так же счастливы.

Расположение: Villingen-Schwenningen, Rottweil, Tuttlingen

Первый контактный пункт для около 100 сотрудников от входа до выхода в личных экономических вопросах Подготовка и передача данных о заработной плате внешнему поставщику услуг Координация управления заявителями Создание персональных оценок и статистики Сопровождение кадровых проектов, а также оцифровка рабочих процессов в управлении персоналом

Успешное завершение профессиональной подготовки в области кадров, например, специалисту по персоналу / специалисту по персоналу бизнесмену (м/в/д) Опыт работы в области HR / человеческие ресурсы в генералистской / административной роли Хорошие знания в программе тайм-менеджмента, такой как SAGE, HR WORKS или ATOSS, являются преимуществом. Эмпатическая, открытая личность

39 часов в неделю, решения для домашнего офиса, время скольжения, рабочее колесо, 30 дней отпуска Универсальная задача с большим дизайнерским пространством и высокой самоотдачей - как. Например, создание внутренней программы квалификации/дальнейшего обучения Время работы с овертайм-аккаунтом и основное рабочее время между 9 и 15:30 Исключительный хороший рабочий климат, короткое принятие решений, дружеская команда Современная работа персонала: Здесь вы можете переместить что-то, например, с переходом на SAP.