Диспетчер, контроль производства и управление материалами для подразделения механического производства (м/ж/д)

• В Rohde & Schwarz мы разрабатываем и производим решения в области тестирования и измерений, технологических систем и сетей и кибербезопасности с видением безопасного и связанного мира. От программного обеспечения до конечного производства, наши более чем 15 000 сотрудников разрабатывают продукты и системы, которые обеспечивают технологический суверенитет наших клиентов от бизнеса, государственных органов и высококачественных сред и устанавливают стандарты по всему миру. Наша штаб-квартира находится в центре
• Мюнхена, а также является нашей основной площадкой разработки. Задачей Rohde & Schwarz-Werk Teisnach в
• Баварском лесу является производство механических и электронных сборок из одной части в полную систему для индустрии инвестиционных товаров. Поддержите нашу команду в следующий раз!
• Внедрение эксплуатационной утилизации материалов и контроля производства для сектора механического производства
• Мониторинг кадастровых диапазонов и кормов для материалов и упреждающее управление различными видами деятельности
• определение производственного заказа и выпуска заказа в тесной координации с производственными районами и закупками;
• Регулярное активное участие в управлении торговым полом и корректировке мощности
• Самоответственная обработка разъяснений с соответствующими интерфейсами
• Мониторинг и отчетность KPI и управление отклонениями
• Участие в проектах CVP и стоимостного потока в среде MRP и планирования

• Завершенное обучение в качестве промышленного клерка или сопоставимого
• Профессиональный опыт в области утилизации и производственного контроля
• Хорошее знание SAP преимуществ и безопасного обращения с MS Office
• Очень хорошие возможности общения и модерации
• целенаправленная и совместная деятельность
• Командность и правоприменение
• Структурированная и независимая работа
• Хорошее знание английского языка слова и письма

Rohde & Schwarz — это не только технологически «состояние искусства», но и социальные льготы для наших сотрудников. В дополнение к тарифным стандартам, они включают в себя ценные дополнительные услуги, такие как высокопроизводительный выход на пенсию, гибкие модели рабочего времени и широкий спектр культурных, спортивных и развлекательных мероприятий. Наша комплексная программа обучения также устанавливает стандарты: индивидуальные и индивидуальные. Есть ли лучшие условия для въезда?