Руководитель подразделения (м/ж/д) Управление проектами и ресурсами, заместитель руководителя центра

Являясь сертифицированным клиентским центром экспертизы SAP (CCOE), HCC является центральным поставщиком услуг в Гессене и отвечает за эксплуатацию и дальнейшее развитие комплексно используемых систем SAP. Место будет занято в Висбадене с 1 июля 2025 года. Крайний срок подачи заявок: 31 мая 2025 года

Они управляют блоком управления проектами и ресурсами и одновременно являются представительством руководства Центра доставки. Подразделение по управлению проектами и ресурсами отвечает за управление и реализацию всех проектов. Как менеджер подразделения, вы определяете цели работы сотрудников для выполнения задач и несете за них личную ответственность. Они обеспечивают реализацию корпоративной стратегии, контролируют внутренние процессы, создают и управляют организацией и отвечают за разработку и внедрение методологии проекта, а также внедрение и эксплуатацию многопроектного управления и приложения для управления ресурсами.

Успешно завершенные соответствующие научные университетские исследования информатики или делового администрирования (или сопоставимый курс обучения) или сопоставимая квалификация, которые могут быть использованы для осуществления соответствующей деятельности. Обязательно приобретенные и доказанные очень хорошие знания и опыт не менее шести лет в среде SAP, предпочтительно на управленческих или консультационных должностях; глубокое знание классических и гибких методов управления проектами; успешное управление и реализация крупных проектов (IT-проектов) в среде SAP с использованием классических и гибких проектных методов; эффективное управление внутренними и внешними ресурсами в многопроектных средах; в области управления мультипроектами дисциплинированное руководство более крупными, разнородными командами; Коучинг технических экспертов и управление проектами в среде SAP/IT Вы также можете взять это с собой: Проникнутые концептуальные навыки, структурированное мышление и аналитическая компетентность в решении проблем, инновационные и дизайнерские возможности, а также сильный акцент на ориентацию на клиента, эффективность и высокое качество. Отличные навыки общения, модерации и презентации, а также очень хорошая письменная и устная выразительность и суверенное общение на всех уровнях и по отношению к клиентам. Социально компетентная личность с большой самоинициативой, а также принятием решений, высоким чувством ответственности, лояльностью и ярко выраженной командой, конфликтностью и высокой устойчивостью.

Неопределенный орган группы вознаграждения 15 коллективного договора на государственную службу Земли Гессен 30 дней плюс 2 дополнительных дня (24.12 и 31.12). Очень хороший баланс между профессией и личной жизнью Гибкие рабочие часы (включая компенсацию баланса рабочего времени) и модели рабочего времени с до 50% мобильной работы Корпоративные льготы и разнообразные предложения по укреплению здоровья (jobfit, EAP Assist, EGYM-Wellpass, общенациональный действительный билет на работу для бесплатного проезда в ÖPNV - не только для работы), Индивидуальное непрерывное обучение JOBV1_EN