Технический менеджер по продуктам - AI

Business Enablement Group на N26 расширяет возможности подразделений компании без технического опыта, используя технологии ИИ для разработки и внедрения инновационных, удобных для пользователя решений, которые автоматизируют и оптимизируют внутренние процессы. Мы ищем технически подкованного менеджера по техническим продуктам, который увлечен ИИ и возможностями, которые он предлагает. N26 переосмыслил банковское дело для современного цифрового мира. Технологии и дизайн расширяют возможности всего, что мы делаем, и именно так мы создаем глобальную банковскую платформу, которую мир любит использовать. Мы устранили физические ветки, документы и скрытые сборы за элегантный цифровой опыт и максимальную экономию. Дать людям возможность жить и прокладывать себе путь — вот что заставляет нас вставать с постели по утрам и вдохновляет на работу, которую мы делаем. Штаб-квартира находится в Берлине с офисами в нескольких городах Европы, включая Вену и Барселону, а также с командой из 1500 человек более 80 национальностей.

О возможности В этой роли вы будете: Определите и отстаивайте видение продукта, стратегию и дорожную карту для наших внутренних продуктов искусственного интеллекта. Проводить исследования рынка и конкурентный анализ для выявления возможностей и тенденций в генеративном пространстве ИИ. Сотрудничайте с инженерными командами и группами данных для изучения и оценки новых генеративных моделей и методов ИИ. Переведите потребности пользователей и бизнес-требования в подробные спецификации продукта и истории пользователей. Приоритет и управление отставанием продукта, обеспечивая согласование с общими бизнес-целями. Работайте в тесном контакте с дизайном, чтобы создать интуитивный и привлекательный пользовательский опыт. Определение и отслеживание ключевых показателей эффективности для измерения успеха продукта и определения областей для улучшения. Сообщать об обновлениях продуктов и прогрессе заинтересованным сторонам по всей организации. Будьте в курсе последних достижений в области генеративного ИИ и связанных с ним технологий. Champion - это основанный на данных подход к разработке продукта, использующий данные для информирования о решениях и повторения предложений продукта.

Твердый образовательный фон или практический опыт в аналогичной роли имеет решающее значение. Глубокое понимание лучших практик Lean и Agile. Предварительный опыт создания продуктов с использованием LLM и GenAI. Исключительные навыки общения и презентации, преодоление разрыва между техническими специалистами и специалистами по продуктам для обеспечения сбалансированной расстановки приоритетов и сотрудничества Знакомство с жизненным циклом разработки программного обеспечения Отличные письменные и разговорные навыки общения на английском языке Знание продуктов, которые мы предлагаем, и страсть к N26 Желание постоянно учиться и совершенствоваться Приятно иметь: Технический опыт в области разработки программного обеспечения / управления продуктами Опыт работы с лучшими практиками обеспечения безопасности и соблюдения нормативных требований Опыт работы с междисциплинарными командами Опыт документирования процессов в регулирующих средах

Ускорьте свой карьерный рост, присоединившись к одной из самых обсуждаемых проблем в Европе. Преимущества для сотрудников, которые варьируются от конкурентного бюджета на личное развитие, работы из домашнего бюджета, скидок до членства в фитнесе и велнес, языковых приложений и общественного транспорта. В качестве сотрудника N26 у вас будет доступ к премиум-подписке на вашем личном банковском счете N26. А также подписки для друзей и членов семьи. Дополнительный день ежегодного отпуска за каждый год службы. Высокая степень автоматизации и доступ к режущим технологиям - все это при работе с дружной командой сверстников разных национальностей, жизненного опыта и семейных статусов. Переездной пакет с визовой поддержкой для тех, кто в ней нуждается. Равные возможности: Мы признаем, что наша сила проявляется в наших людях и в различных перспективах. Вы привлекаете нашу рабочую силу. Мы стремимся создавать талантливые и разнообразные команды, чтобы обеспечить успех нашего бизнеса и дать возможность нашим людям полностью реализовать свой потенциал. Мы искренне приветствуем и поощряем заявки от людей всех слоев общества, культур, полов, сексуальной ориентации, способностей, нейроразнообразия и возрастов. Мы стремимся к созданию инклюзивного рабочего пространства, где каждый чувствует себя ценным и уважаемым, свободным от домогательств и дискриминации. .