Старший сотрудник государственной службы в отделе E/3 – Энергетическая политика и энергетический переход (м/ж/д)

Уведомление о представлении

* Министерства экономики, инноваций, цифровых технологий и энергетики *

29.05.2026

В Министерстве экономики, инноваций, цифровых технологий и энергетики в кратчайшие сроки

Ссылка на высшую службу (m/w/d)

В энергоблоке Е/3 – Энергетическая политика и энергетический переход – должны быть заполнены в полном объеме. Установка находится в неопределенных трудовых отношениях.

*Ваши задачи *

Область ответственности занимаемого органа включает:

Сопровождение реализации Закона о планировании теплоснабжения (WPG) и Закона о конверсии планирования теплоснабжения Саарленда (WPUG), включая Правила компенсации нагрузки, также в соответствии с Законом об энергетике зданий (GEG) и Законом о планируемой модернизации зданий Сопровождение расширения возобновляемых источников энергии в контексте передачи энергии и тепла в Саарланде

• Мнения о концепциях и мерах по развитию электро- и теплосетей в рамках расширения возобновляемых источников энергии и реализации муниципального теплопланирования
• Поддержка мероприятий и проектов в контексте теплопередачи, включая темы декарбонизации тепловых сетей, отработанных тепловых потенциалов и др.
• Сопровождение обмена с муниципальными образованиями страны по вопросам местного теплоснабжения и их реализации, включая запланированную информационную кампанию МВИДЕ совместная работа по созданию структур данных и систем для локального планирования и передачи тепла;

Ваша квалификация

(m/w/d) должны иметь следующие требования:

• успешно завершенные академические исследования (Diplom, Master или эквивалентная степень) в области пространственного и экологического планирования, экологической инженерии, прикладных естественных наук и технологий, возобновляемых источников энергии, экономики, энергетического менеджмента, экономической инженерии или сопоставимой степени
• высокая сродство к энергетической политике и, в частности, к местному планированию и передаче тепла; Интерес к инновационным решениям в области энергетики, бизнеса и промышленности
• знания и опыт в области технических положений энергетического права, технических регламентов энергетических ассоциаций, Закона о возобновляемых источниках энергии и закона о планировании и утверждении;
• высокий уровень самостоятельной работы, аналитический талант, готовность к использованию, надежность, команда, контакт и организационные возможности Безопасная обработка общих приложений Microsoft Office, систем обработки данных и географических информационных систем и баз данных

Краткая презентация работодателя Saarland LV

Мы являемся крупнейшим работодателем в Саарской области – региональная администрация Саарской области предлагает широкий спектр ответственной деятельности в различных сферах. Наша работа показывает эффект: будь то в области полиции, школы, правосудия, ИТ, содействия экономике и рынку труда, транспортной и энергетической политики, окружающей среды, здравоохранения, общего управления, технологий, финансов, строительства или социальных вопросов. Мы формируем будущее Саарской области. *BerufsSaarländer (m |w |d)! *

Министерство экономики, инноваций, цифровых технологий и энергетики

Министерство экономики, инноваций, цифровых технологий и энергетики (MWIDE) со штаб-квартирой в правительственном округе Саарбрюккер работает примерно. 300 сотрудников. Области ответственности MWIDE являются широкими и варьируются от корпоративного, экономического и структурного продвижения, туризма, осуществления энергетического перехода, финансирования технологий и исследований до межсекторального планирования и координации информационных технологий.

Разнообразные и интересные задачи идут рука об руку с различными условиями для сотрудников. С 2014 года мы сертифицированы как семейная компания. Мобильная работа также является частью повседневной работы, а также обширного управления профессиональным здоровьем.

Мы предлагаем:

Гибкий рабочий день для реального баланса между работой и личной жизнью

• Адаптивная деятельность Профессионалы с безопасным доходом и перспективой
• Семейные услуги (телеработа, мобильная работа, неполный рабочий день и уход за детьми в праздничные дни) Оперативное управление здоровьем (среди прочего универсальный бизнес-спорт)
• Комплексное обучение Приятная, коллегиальная среда
• Структурированная инкорпорация
• Билет на работу (доля расходов)
• Возможность лизинга услуг (JobRad), с 3 лет работы

Ваша заявка

Пожалуйста, подайте свое полное и значимое заявление по адресу 02.07.2026 исключительно через интернет-платформу [www.interamt.de] (http://www.interamt.de) (Официальный идентификатор: [смотри номер телефона в исходном объявлении]). Мы просим вас отклонить заявки по почте, электронной почте или другим средствам массовой информации.

Для того, чтобы иметь возможность управлять процессом отбора в окружности и своевременно, необходимо позаботиться о том, чтобы все поля данных были заполнены соответствующим образом. Неполные документы заявки не могут быть учтены в дальнейшем процессе подачи заявки. Кроме того, просим отметить, что на этапе отбора он сообщается исключительно по электронной почте. Пожалуйста, регулярно проверяйте свою почту и папку спама.

В случае иностранных образовательных квалификаций мы просим предоставить соответствующие доказательства эквивалентности немецкой степени. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, обратитесь к веб-сайту Центрального управления по иностранному образованию (ZAB).

Г-жа Даниэла Херц (тел. No [смотри номер телефона в исходном объявлении]/электронная почта: [смотри адрес эл.почты в исходном объявлении]) доступна для вопросов.

Далее

Классификация осуществляется в соответствии с положениями коллективного договора на государственную службу стран (ТВ-Л). Распределение уровня для платной группы может учитывать соответствующий профессиональный опыт и благоприятные периоды в распределении уровня. (m/w/d) также имеет право на дополнительную пенсию и пенсию по случаю потери кормильца в соответствии с принципом справедливости.

Администрация Саара активно содействует равенству между всеми работниками (м/в/д) независимо от культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности или сексуальной идентичности. В рамках фактического обеспечения равенства между женщинами и мужчинами и соблюдения юридического требования об устранении недопредставленности женщин в рамках существующего плана поддержки женщин администрация Саарленда особенно заинтересована в применении принципа женщин. Инвалиды и аналогичные лица предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью. Пожалуйста, представьте доказательство вашей заявки, если серьезная инвалидность или равенство по SGB IX должны быть приняты во внимание в процессе найма.

Желательна информация о добровольной деятельности, в частности в связи со спасительными задачами.

Расходы, понесенные в связи с заявлением или последующим собеседованием, не могут быть возмещены.

С вашей заявкой вы соглашаетесь на обработку ваших персональных данных в объеме, необходимом для реализации процедуры подачи заявки и выбора в соответствии с Общим регламентом ЕС по защите данных (GDPR). Пожалуйста, обратите внимание на информацию о сборе персональных данных в соответствии со ст. 13 GDPR в [https://www.saarland.de/mwide/DE/services/datenschutz/datenschutz\_node.html] https://www.saarland.de/mwide/DE/services/datenschutz/datenschutz_node.html) в процедуре подачи заявки.

Дополнительная информация о работодателе и еще больше предложений о работе на [karriere.saarland.de] (http://www.karriere.saarland.de).

Рабочие места:

66119 Saarbrücken, Franz-Josef-Röder-Str 17, SAARLAND, GERMANY