Менеджер объекта — гражданское строительство / дорожное строительство / управление проектами (м/ж/д)

• Мы, группа компаний Nibler, являемся национальным поставщиком комплексных услуг для всех строительных и сборочных работ в области строительства кабельных каналов, дорожного строительства, дорожного освещения, транспортных технологий и стального строительства.

В 8 наших офисах, расположенных в южной части

• Германии, мы нанимаем около 700 квалифицированных сотрудников и обслуживаем флот, оснащенный самыми современными транспортными средствами и оборудованием. Вы планируете и координируете процесс строительства проектов и домашних соединений / небольших мероприятий в области глубокого строительства кабельной линии, электричества и связи в районе
• Штутгарта. [+]
• Вы являетесь профессиональным представителем назначенных подрядчиков и несете ответственность за соблюдение и мониторинг указанных сроков исполнения. Вы утилизируете персонал, материалы и оборудование
• Вы самостоятельно проводите оценку и учет проектов, включая необходимую документацию, и интенсивно работаете с указанными директориями производительности. Вы несете ответственность за качество, производительность и контроль результатов для назначенных проектов. Вы находитесь в своей роли в качестве модели лидерства, решателя проблем: в, мотиватора: в своей команде и не упускаете из виду экономику и эффективность.

У вас есть соответствующее профессиональное обучение (например, уличный строитель: в, мастер каменщика: в, электрический мастер: в или аналогичный) или завершенное исследование (например, гражданское строительство) У вас есть как минимум два года профессионального опыта в кабельном управлении, гражданском строительстве или дорожном строительстве. Вы имеете опыт в выставлении счетов за строительные меры

• Вы владеете классом вождения по крайней мере B У вас есть защищенный немецкий (C1) и английский (B2) в слове и письме.

30 дней оплачиваемого отпуска / года и специального отпуска при рождении / развитии / развитии и т. Д. Привлекательный пакет заработной платы с регулярным повышением заработной платы (по тарифу), рождественские деньги и праздничные деньги, а также ежегодный бонус, связанный с производительностью. Оплата безналогового питания

• Профессиональная пенсия (ежемесячный грант работодателя 30,00 евро)
• Лояльность стоит того (дополнительная месячная зарплата в 10, 20 и 30 лет службы). Автомобиль компании и современное автопарковое и рабочее оборудование
• Высококачественная рабочая одежда
• Медицинская помощь
• Обучение (внутреннее и внешнее)
• Премиум за «работники продвигают сотрудников»
• Каталог внутренних выгод (например, EGYM Wellpass)
• Бесплатная парковка
• Командные мероприятия (например, празднование
• Рождества)
• Оборудование с высококачественным ИТ-оборудованием (например, смартфон, планшет, ноутбук)
• Высококачественные рубашки поло и толстовки для свободного использования