Оператор режущей станки с ЧПУ в подвижной работе (м/ж/д)

• Создание высококачественных кофейных моментов

Hemro Group - это глобальная группа новаторов, которые со своими четырьмя всемирно известными брендами разрабатывают самые передовые технологии фрезерования кофе в мире: Mahlkönig, Ditting, Anfim и HeyCafé.

• Как ведущий производитель кофейных мельниц, мельниц и технологических решений, мы стремимся к совершенству - от производства до наших усилий по устойчивому развитию и за его пределами - чтобы каждый мог наслаждаться высококачественным кофе. Под эгидой Hemro Group наши бренды предлагают полный спектр проверенных решений для кофейных сетей, кафе, обжарки, розничных торговцев и Home Baristas.

• Заводы Hemro Group разрабатываются в нашем инновационном и технологическом центре в
• Цюрихе и производятся на трех производственных площадках в
• Германии,
• Италии и
• Китае. Наши партнеры по продажам продают нашу продукцию в более чем 100 странах. Наша глобальная доступность делает Hemro надежным партнером по всему миру.

С более чем 320 членами команды наша разнообразная группа новаторов, инженеров, экспертов по кофе и креативщиков работает вместе по всему миру, чтобы создать лучшее будущее для кофе. Инновационный дух нашей компании побуждает команды расширить границы технологии кофемолки. Результатом являются инновации, такие как технология Mahlkönig «Grind-by-Weight», которая продвигает отрасль к устойчивому будущему кофе.

• Автоматическая работа, настройка и программирование машин с ЧПУ
• Применение в области токарных станков или шлифовальных машин
• Производство заготовок, пригодных для рисования
• Независимое осуществление контроля качества и измерений
• Обслуживание производственных машин
• Исправление неисправностей малых машин

• Успешно завершенный дизайн в качестве шлифовального станка, механика обработки или инструментария
• Многолетний опыт обработки металла желателен
• Экспертиза в управлении Siemens или Fanuc выгодна
• Хорошее техническое понимание
• Готовность к сменной работе (до трех смен)
• Игрок команды

• Безопасное рабочее место в успешной компании
• Плоские иерархии, общение на уровне глаз и короткие пути принятия решений
• Грант
• Германии
• Билет и пенсионная схема компании
• Ваучер на день рождения и юбилейные премии
• Скидка на работу (корпоративные льготы) 30 дней отпуска в год
• Продолжение и продолжение обучения
• Всестороннее введение

• Рабочее время смена работы (перерыв и поздняя смена, ночная смена только при необходимости и предварительной договоренности)
• Примечание временный контракт на первый год с возможностью продления