Менеджер по строительству / мастер-маляр и лакировщик — Йена (м/ж/д)

• Окраска, защита от коррозии, теплоизоляция и ремонт бетона высочайшего качества – вот что предлагает Ambrock GmbH из тринадцати мест. Наш спектр услуг включает в себя полный спектр технических и дизайнерских консультаций заранее, профессиональный, качественное выполнение и управление сложными проектами.

С нашей штаб-квартирой и заводом по производству покрытий в

• Хагене, а также офисами в
• Дортмунде,
• Эссене,
• Дуйсбурге,
• Дормагене,
• Ганновере,
• Билефельде,
• Франкфурте,
• Бремене,
• Готе,
• Гамбурге,
• Йене и
• Мюнхене мы являемся одними из ведущих художников среднего размера в
• Германии с общей численностью более 430 сотрудников (м/в/д). Философия компании, характеризующаяся традициями и качеством, укрепляет наши позиции на рынке.

• Уход за существующими клиентами и приобретение новых клиентов
• Успешное управление строительными площадками и проектами
• Расчет и обеспечение
• Размеры и выставление счетов
• Контроль качества и безопасность труда
• Персонал, оборудование, транспортное средство и распоряжение материалом
• Контроль затрат (номинальное/фактическое сравнение)
• Работа и охрана окружающей среды

• Вы художник и художник-мастер (m/w/d) У вас есть опыт в стоимости ремесленных услуг и успешной обработке строительной площадки
• Вы коммуникабельны, и приобретение новых клиентов и проектов легко для вас. Вы можете вести переговоры с клиентами на уровне глаз, сильны для обеспечения соблюдения и имеют обязательный внешний вид. MS Office
• Знание
• Самозанятость, предпринимательское мышление и способность мотивировать сотрудников

• Безопасное рабочее место с дизайнерским пространством
• Годовой валовой оклад прибл. € 52 000 - € 60 000 в зависимости от опыта
• Переменное вознаграждение, связанное с исполнением, до 20% годовой валовой заработной платы
• Корпоративный автомобиль для частного использования
• Смартфон компании, также для частного использования
• Ноутбук / Tablet
• Работники рекламной компании
• Премиум
• Горячие / холодные напитки и фрукты на работе
• Капитальные пособия и профессиональные пенсии
• Оплата праздничных и рождественских денег после одного года службы
• Дополнительная поддержка в виде плана ETF с грантом работодателя 15%
• Платное дальнейшее образование и обучение
• Командные мероприятия и корпоративные фестивали