Социальный работник / Социальный педагог (м/ж/д)

• Caritasverband Offenbach/Main e.V. является ориентированной на будущее католической ассоциацией благосостояния, которая связывает социальную приверженность людям - независимо от исповеди и национальности - с экономической деятельностью. Около 900 сотрудников
• Более 55 стран
• Бесчисленные возможности! Caritasverband Offenbach/Main e.V. находится в поиске
• Старший консультант (m/w/d)
• Количество рабочих мест от 10 до 29,5 до 39 часов в неделю
• Для помощи интеграции / квалифицированной помощи в собственном преследовании (ранее жертва жизни) в Caritasnetzwerk Gernsheim и / или для социальной помощи тем, кто ищет защиту под Landesaufgesetz (LAG) и жителям аварийного размещения муниципалитета
• Бибесхайм-ам-Рейн. Caritasnetzwerk Gernsheim является региональным контактным пунктом Caritasverband Offenbach / Main e.V. в
• Гернсхайме и предлагает общие жизненные и социальные консультации, а также различные услуги поддержки для людей в социальных кризисах и жизненных ситуациях.

В задачи интеграционной помощи входят (19,5-29 часов в неделю):

• Техническая информация, консультации и психосоциальная поддержка для людей с заболеваниями, связанными с зависимостью от психоактивных веществ и / или психическими заболеваниями
• Кризисное вмешательство и соответствующие ситуации действия при остром психосоциальном стрессе SGB IX и координация точных служб поддержки в смысле структурированного управления делами
• Стабилизация воздержания и поддержки посредством мер по предотвращению падения и активизации ресурсов
• Содействие профессиональной и школьной реинтеграции, поддержка в развитии реалистичных перспектив на будущее и в построении и стабилизации социальных сетей. Поддержка в структурировании повседневной жизни, поощрение жизненно-структурных навыков и поддержка в разработке разумного досуга
• Поддержка и поддержка в работе с органами власти, поставщиками услуг и учреждениями
• Документация, статистика и отчетность
• Задачи социальной помощи включают в себя (10 часов в неделю не менее 2 дней в неделю):
• Социальное консультирование и психосоциальная помощь искателям и жителям аварийного жилья
• Поддержка в заявлении (например, SGB II/XII, пособия для просителей убежища, пособия на ребенка, медицинское страхование)
• Мониторинг административных вопросов и координация назначений
• Помощь в интеграции и повседневном управлении (поиск квартиры, регистрация школы и кита, языковые курсы, медицинская помощь)
• Кризисное вмешательство, создание сетей и документация, статистика и отчетность

• Завершенное университетское исследование социальной работы / социального образования или сопоставимой дисциплины социальных наук В идеале, опыт и / или профессиональный опыт работы с людьми с заболеваниями, связанными с психоактивными веществами, психическими заболеваниями. Ценное, ресурсо- и клиентоориентированное отношение и высокая мотивация для работы с людьми со сложными потребностями поддержки
• Разработанные социальные и коммуникативные навыки, профессиональный внешний вид, командные навыки и гибкость в повседневной работе
• Способность и готовность работать независимо, структурированно и независимо
• Готовность продолжать профессиональное развитие, участвовать в дальнейшем образовании и обучении, а также в надзоре
• Отождествление с ценностями и символом церковно-кариатива

• Разнообразное рабочее место с профессиональным и концептуальным дизайном
• Ответственная, требовательная и разносторонняя деятельность в области амбулаторной интеграционной помощи
• Сотрудничество в квалифицированной, преданной и многопрофессиональной команде
• Компенсация в соответствии с руководящими принципами трудового договора (AVR), включая дополнительные церковные услуги (KZVK)
• Регулярное непрерывное обучение и надзор за обеспечением профессионального качества
• Оплата немецкого билета и преимущественно финансируемая работодателем пенсионная схема и рождественские деньги
• Два дополнительных дня регенерации в год, а также дни без работы в
• Хейлигский вечер и канун
• Нового года
• Оценка корпоративной культуры на основе христианского образа
• Работники повышают премию работника
• Мы с нетерпением ждем вас, независимо от ваших религиозных убеждений, культурного или национального происхождения, пола или сексуальной идентичности, возраста или нарушения. Потому что мы живем в многообразии и гордимся нашей непредсказуемой рабочей средой. Справедливая оплата по тарифу
• Семейно-дружественные структуры
• Оценка корпоративной культуры