Лечебный педагог / социальный работник в качестве специалиста по инклюзии в детском саду (м/ж/д)

SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

SOS Children's Village Göppingen - Детская и молодежная помощь - это учреждение помощи детям и молодежи с широким спектром интегрированных услуг. К ним относятся школьная социальная работа, социально-педагогическое консультирование и работа по поддержке в соответствии с SGB VIII, социально-пространственная работа с детьми и молодежью с открытыми и целевыми группами и тематическими предложениями групп, кита-социальная работа / включение и обучение на животных.

Для нашего SOS-Kinderdorf Гёппинген мы ищем в следующий раз или в 01.09.2025 Старший консультант (m/w/d) на постоянной работе, неполный рабочий день (мин. 23.1 часа/где).

Мы ищем специализированного специалиста по включению, который поддерживает детей с особыми потребностями поддержки в возрасте от 1 до 6 лет в наших сотрудничающих детских садах. В этой ответственной и разнообразной должности вы работаете как самостоятельно, так и в команде с SOS-коллекцией, которая работает неполный рабочий день в этой области. Кроме того, у вас есть возможность профессионально обмениваться в небольших командах каждую неделю и участвовать в ежемесячных встречах команды включения, состоящей из около 10 мотивированных коллег. Станьте частью нашей команды и активно формируйте инклюзивное будущее для самых маленьких! индивидуальное продвижение: Они сопровождают детей с особыми потребностями в индивидуальных и небольших группах и помогают им развивать свой потенциал в китае каждый день - всегда в тесном сотрудничестве с педагогами и исполнительным директором Кита. Родительская работа: Вместе с родителями вы создаете доверенную основу для оптимального содействия развитию детей и совместной работы над целями. Сеть: Они связываются с внешними отделами и активно вносят свой вклад в обеспечение наилучшего продвижения детей. включая структуры: Они помогают развивать Киту как инклюзивное место обучения и тесно сотрудничают с местными профессионалами в области образования. Основное внимание уделяется защите детей: Они обеспечивают добросовестное осуществление защиты и ухода за детьми и всегда действуют в смысле обеспечения благополучия детей.

Завершение в качестве медицинского образования или социального работника* в или сопоставимой квалификации Радость и веселье в общении с детьми в возрасте от года до учебы, а также в родительской работе Хорошее сотрудничество и командные навыки Интерес к непрерывному обучению и профессиональному обмену Умение и желание размышлять о своей работе профессиональное управление близостью и расстоянием до представителей

Ваши финансовые преимущества Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт Субсидия S Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое Как член Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря Схемы специальных отпусков Возможность частично работать в домашнем офисе Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура) Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние) Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию Регулярный надзор Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи JOBV1_EN