Старший менеджер по продукту с акцентом на развитие бизнеса (м/ж/д)

• С такими брендами, как Cornelsen, Duden, Cornelsen Experimenta и Veritas и Verlag an der Ruhr, Cornelsen Group является одним из ведущих поставщиков на немецкоязычном рынке образования в течение 80 лет. С более чем 1600 сотрудниками мы разрабатываем инновационные кроссмедиальные образовательные решения от раннего детства до взрослой и профессиональной жизни. Вместе мы формируем будущее и вносим значимый вклад в среду с высокой социальной значимостью.

С нами вы можете что-то изменить и раскрыть свой потенциал. Станьте частью нашей команды!

• Для нашей команды по управлению продуктами Duden Digital мы ищем старшего менеджера по продуктам (m/w/d) с акцентом на развитие бизнеса в
• Берлине. Ваши задачи
• Вы определяете новые варианты использования, возможности роста и коммерческий потенциал в цифровом бизнесе Duden (фокус: B2B & B2C) и тем самым отвечаете конкретным требованиям к функциям, моделям ценообразования и новым форматам. Вы сопровождаете развитие экосистемы подписки через структурированный анализ рынка, клиентов и конкурентов и готовите свои выводы для стратегических решений. Вы разрабатываете гипотезы, MVP и тесты для проверки новых продуктов и маркетинговых идей и тесно сотрудничаете с редакцией, ИТ и маркетингом. Вы активно формируете трансформацию ассортиментного маркетинга, разрабатывая новые форматы, соответствующие бренду, и сопровождая их внедрение. Вместе с маркетингом вы разрабатываете экономически жизнеспособные концепции и подходы Go-to-Market для новых функций, форматов и моделей сотрудничества. Вы работаете через интерфейсы, чтобы эффективно переносить потребности клиентов и рынка в подходы к продуктам и маркетингу и обеспечивать приоритетность и реализацию. Вы имеете право на B2B-запросы, проводите подготовительные обсуждения по сбору спроса и выигрываете пилотных клиентов - как профессионально обоснованное контактное лицо, которое сочетает в себе преимущества клиентов, логику рынка и стратегию продукта.

• Ваш профиль У вас уже есть несколько лет опыта в области развития бизнеса, управления продуктами или цифровых бизнес-моделей. В идеале вы также испытаете создание новых моделей цифрового дохода, таких как модели подписки, сотрудничество, контент-маркетинг, SaaS. Кроме того, у вас есть глубокое понимание цифровых бизнес-моделей и технологических разработок. Ваши навыки общения и переговоров очень сильны. У вас очень хорошие немецкие навыки. Вы привносите аналитическую и концептуальную силу и безопасность в обработку данных. Ваша работа характеризуется предпринимательским мышлением, высокой самоответственностью и структурностью.

• Наше предложение
• Проектирование будущего образования в значимой среде
• Оптимальный баланс между работой и личной жизнью с 30-дневным отпуском и гибким рабочим временем
• Гибко мобильная работа до 3 дней в неделю и до 20 дней работы в
• Европе (ЕЭЗ) в год
• Укрепите свое здоровье и благополучие с помощью предложений Evermood и Wellhub
• Выгода от привлекательных льгот, таких как гранты Kita и Hort, скидки на книги, пенсии компаний и эффективные услуги
• Установите устойчивую мобильность с помощью аренды служебных велосипедов и сокращенного билета в
• Германию - это хорошо для вас и нашей окружающей среды
• Наслаждайтесь органической региональной едой в нашей столовой на обеде со своими коллегами. Развивайте свой потенциал с помощью личных и профессиональных возможностей развития (дальнейшее образование, специализированные конференции, электронное обучение и создание сетей)
• Опыт сильного командного духа на спортивных мероприятиях, мероприятиях и фестивалях сотрудников

Cornelsen стремится к равным возможностям, разнообразию и интеграции на рабочем месте. Мы предотвращаем дискриминацию и домогательства любого рода из-за пола, цвета кожи, религии, сексуальной ориентации, происхождения, инвалидности, сексуальной идентичности или других охраняемых признаков. Поэтому мы не ожидаем вашей фотографии и с нетерпением ждем, чтобы не ссылаться на защищенные функции.

• Вы найдете только умытых корнельцев на нашей стороне карьеры!
• Мы пока не так многообразны, как хотелось бы, но D&I — это очень большая проблема.