Медицинский работник как практический инструктор (м/ж/д)

• систематическое и целенаправленное развитие будущих медицинских сестер и защита качества обучения учреждения;
• Подготовка стажеров к практическому экзамену и консультативной функции в итоговом экзамене
• Сетевое взаимодействие и сотрудничество со школами и другими участниками общего образования
• Развитие компетенций нашей команды медсестер посредством обучения, обзоров случаев, размышлений и коучинга интенсивная поддержка в предварительной и бортовой подготовке и интеграции иностранных компаний Azubis и PFK
• Ведущее сотрудничество в строительстве жилой зоны
• Азуби

завершенная подготовка в качестве специалиста по уходу, опекуна, опекуна или медицинского работника сопоставимая признанная квалификация завершенная дополнительная квалификация для практических инструкций в соответствии с применимыми требованиями;

• Многолетний опыт работы желателен способность мотивировать стажеров, обеспечивать им безопасность и одновременно инициировать их к самостоятельному действию;
• Образовательный навык и четкая, добавляющая ценность коммуникация

100% сосредоточьтесь на своей страсти с помощью выпуска практических инструкций возможность и рамки передачи ваших знаний без активного использования в ежедневном уходе;

• Дополнительное обслуживание в качестве практического руководства до 350 евро в месяц
• Отсутствие регулярных ночных, выходных и праздничных услуг – для большей надежности и лучшего согласования профессиональной и частной жизни
• Четко определенная зона ответственности и дизайнерское пространство для самостоятельной организации работы
• Завершение учебных концепций, учебных предложений и инструментов руководства и установление ученичества сильное трио лидеров в учреждении, которое поддерживает вас короткими путями голосования и коллегиальными советами;

• Дальнейшее обучение
• Непрерывная и дальнейшая квалификация не знает схемы F — для нас это поэтому индивидуальная размерная работа. Будь то цифровое электронное обучение, интенсивный командный семинар или личный коучинг - это вопрос планирования личного развития.

• Заработок
• Хорошие деньги за хорошую работу. Не только в рамках закона о коллективных переговорах мы предлагаем привлекательные пакеты зарплат. В дополнение к справедливой базовой заработной плате, существует множество премий, таких как ежегодные специальные выплаты в размере до 3000 евро, юбилейные гранты, пенсионные гранты компании и сотрудники.

• Корпоративные выгоды
• Будь то грант на спортзал, скидки на следующий отпуск или экономия в повседневном уходе - с доступом к эксклюзивным скидкам на покупки для сотрудников: выберите своего человека.

• Вокруг семьи
• Семья, отдых и работа хорошо сбалансированы, искусство плохо. Только в работе, которая, конечно, тоже проходит в пластах. Мы стараемся сделать возможными услуги, ориентированные на родителей, а также поддержку с помощью гранта Kita. Мы всегда рады свадьбам и семейной молодежи и вознаграждаем их дополнительными подарками.

• Закуски, еда и многое другое
• Голод и жажда работают плохо. Знаменитый «Obst Basket» также доступен с нами, с различными холодными и горячими напитками, обычными завтраками для персонала или ежедневным обедом со скидкой.

• Командная работа и события С хорошей интеграцией и культурой обратной связи мы создаем основу для хорошего отдыха в работе и команде. Будь то командные мероприятия или общегерманские мероприятия AlexA - мы любим праздновать и всегда находим причину.

• Цифровизация для большего времени
• Мы документируем все в цифровом виде, чтобы иметь больше времени для ухода за нашими жителями: внутри и внутри.

.