Старший эксперт / профессиональный руководитель по выплатам (страхование жизни)*

• Страховая группа Viridium является специалистом по эффективному управлению активами страхования жизни. Это означает, что мы приобретаем страховые компании и их контракты, интегрируем их в нашу организацию и продолжаем контракты в долгосрочной перспективе.

В состав Viridium Group входят Entis Life Insurance, Heidelberg Life Insurance, Proxalto Life Insurance и Skandia Life Insurance.

• Компании Viridium имеют 3,2 млн договоров страхования жизни и активы на сумму 68 млрд евро. Таким образом, Viridium является одной из крупнейших групп страхования жизни в
• Германии и способствует тому, что страхование жизни остается надежной частью частного пенсионного обеспечения для миллионов людей.

• Вы будете частью команды In-Exkasso в отделе финансовых операций в
• Гамбурге. Коллеги несут ответственность за технические платежные операции, а также за все договоры страхования группы Viridium. Вы обрабатываете связанные с оплатой бизнес-инциденты от ежедневного бизнеса (взносы, услуги, политические кредиты, вклады, выкупы и т. Д.),
• Контролируете дублирование и обеспечиваете плавный поток платежей - от дебета до дебета. Вы тесно сотрудничаете с основным бухгалтерским учетом, создаете отчетность и обеспечиваете надлежащую документацию. Кроме того, команда сопровождает ИТ-изменения с помощью технических тестов и релизов, активно участвует в проектах и берет на себя ответственность в контексте миграции акций - от анализа до сбора данных до продуктивной реализации на нашей платформе. Как старший эксперт: In / Professional Lead In-Exkasso, первый шаг вглубь повседневного бизнеса, чтобы проникнуть в процессы и системы. С ростом суверенитета в работе с операционными процессами вы постепенно берете на себя профессиональное руководство командой, направляя и сопровождая ее работу профессионально, разъясняя сложные вопросы и поддерживая управление отделом в его управленческих задачах. Вот почему эта работа может быть интересна для вас:
• Шаг за шагом взять на себя техническое управление командой In-Exkasso. Отличное положение в компании и внешние заинтересованные стороны
• Широкий спектр тем - сочетание технических и технических тем
• Сотрудничество с проектами (IT) и будущая миграция акций
• Финансирование за счет опытных, компетентных коллег
• Это будут ваши конкретные задачи. Оперативная деятельность
• Обработка бизнес-операций (ручные бронирования, уточнения счетов, обработка птиц) уточнение платежных входов и обработка электронных платежных потоков
• Подборка оценок для отчетов
• Бундесбанка и иностранного страхового налога
• Координация с основным бухгалтерским учетом для обеспечения надлежащего учета
• Поддержка 2-го уровня
• Анализ ключевых фигур, создание адресных отчетов и презентаций
• Участие в проектах по миграции запасов и (IT)
• Анализ и непрерывная оптимизация существующих процессов и методов
• Задачи как руководитель специалиста
• Поддержка управления отделом как интерфейс к команде, проектам и отделам
• Управление профессиональной деятельностью команды
• Приобретение проектной ответственности
• Обработка сложных фактов / бизнес-инцидентов

• Фонд: У вас есть завершенное коммерческое обучение (или соответствующая степень) и привносите соответствующий многолетний опыт в сбор технических платежей / скидок. Специалист по фокусу:
• Вы защищены от седла при обработке процессов оперативного бронирования;
• Знание бухгалтерского учета не требуется
• Технические навыки: У вас есть хорошо обоснованные знания пользователей в SAP FS-CD и выраженное сродство к поддерживаемым ИТ финансовым процессам. Дизайн менталитет:
• Вы рады не только обслуживать ИТ-приложения, но и активно формировать и оптимизировать их профессиональную и процессную архитектуру. Личность:
• Вы приносите необходимую личную зрелость и рефлексивность, чтобы профессионально руководить опытной командой и выступать в качестве стабильной якорной точки. Языковые навыки:
• Вы хорошо знаете немецкий язык в слове и письме (C2)

С молодой, инновационной бизнес-моделью сложившейся страховой отрасли, показывают новые пути. Помочь обеспечить, чтобы страхование жизни оставалось надежной частью частного пенсионного обеспечения миллионов застрахованных лиц в будущем.

• Вместе с коллегами, которые являются одними из лучших в своем деле, работают над интересными и требовательными задачами. Привлечение и реализация собственных идей. Дружелюбная, кооперативная рабочая среда. Короткие пути и быстрые, но осторожные решения. А также:
• Пакет вознаграждений: базовая зарплата (12 месячных окладов) плюс бонус
• Гибридная рабочая модель:
• Гибкое сочетание 60% домашнего офиса и 40% работы на месте 40 часов в неделю (в полный рабочий день) 30 дней отпуска (Heiligabend и
• Новогодние свободные дни)
• Работа: работа до 20 рабочих дней в год в странах ЕС
• Бюджет для участия во внешнем обучении
• Внутренняя платформа обучения и учебные программы (например, управление проектами)
• Платформа психического здоровья (по запросу 4 коучинговых сессии)
• Пособия и профессиональные пенсии (прямое страхование, 20% грант работодателя)
• Лизинг Job-Bike
• Парковка прямо у здания ИТ-оборудование:
• Ноутбук Windows, до 2 экранов, гарнитура, VoIP-телефония, команды MS