Старший покупатель (м/ж/д)

• V-LINE EUROPE является штаб-квартирой международной группы V-LINE GROUP, в которой работают более 150 сотрудников. 250 коллег, 10 локаций, 4 континента:
• Мы V-LINE. Средние и инновационные решения идут рука об руку с нами и сливаются с тем, что мы можем сделать правильно: обширные сервисные решения для оптимизированных закупок запасных частей для наших глобальных клиентов - и более 45 лет. Мы больше, чем просто работодатель. Мы V-LINE. 250 коллег, 10 локаций, 4 континента:
• Мы - V-LINE и ищем свою команду!
• Для нашей штаб-квартиры в
• Сехнде, недалеко от
• Ганновера, мы ищем в следующий раз:
• Старший покупатель (m/w/d)
• Старший покупатель (m/w/d) В дополнение к ежедневному бизнесу в области закупок, вы также несете ответственность за эффективность своих поставщиков и источников поставок. Вы ведете переговоры по ценам, контрактам и контрактам и разрабатываете устойчивые стратегии закупок для постоянного повышения затрат, качества и надежности доставки. При этом вы на ранней стадии осознаете потенциалы и риски оптимизации, принимаете соответствующие меры и тесно сотрудничаете с внутренними и внешними партнерами. Кроме того, вы активно вносите свой вклад и поддерживаете постоянное развитие наших торговых процессов.

С нами вы не только берете на себя ответственность за существующие, но и должны активно формировать свободное пространство, структуры и процессы, разрабатывать торговые стратегии и реализовывать собственные идеи. Вы берете на себя независимую ответственность за своих поставщиков и источники поставок - от оперативных закупок до стратегического развития. Вы обеспечиваете надежную операционную эффективность ваших закупок при разработке устойчивых стратегий закупок для вашей ответственности. Вы ведете переговоры по ценам, контрактам и контрактам и достигаете устойчивых экономических результатов. Вы развиваете пул поставщиков с точки зрения стоимости, качества и надежности доставки и обеспечиваете стабильную поставку. Вы анализируете рынки, структуру затрат и производительность поставщиков, выявляете потенциалы и риски оптимизации и экономии на ранней стадии и принимаете соответствующие меры. Вы берете на себя ответственность за достижение определенных целей покупки и KPI в своей области ответственности. Вы тесно сотрудничаете с внутренними областями знаний, поддерживаете межсекторальные проекты и вносите свой опыт в дальнейшее развитие шопинга.

У вас есть несколько лет профессионального опыта в покупке, в идеале в качестве старшего или стратегического покупателя. Вы обладаете глубоким опытом управления поставщиками и независимым управлением отношениями с поставщиками. Вы чувствуете себя в безопасности в ведущих переговорах по ценам, контрактам и контрактам. Аналитическое и предпринимательское мышление и хорошее понимание структуры затрат и рынков закупок, конечно, для вас. У вас есть сильное чувство ответственности и независимый, структурированный способ работы. Вы сильны как на немецком, так и на английском языках и имеете хорошие навыки ведения переговоров. Вы привыкли работать практически, развивая свою ответственность стратегически. Вы рады поделиться своим опытом в команде и профессионально поддержать других.

• Разнообразные задачи с большой ответственностью в международной среде 30 дней отпуска, гибкий график работы и возможность работать пропорционально мобильному – для сбалансированного баланса между работой и личной жизнью
• Привлекательное вознаграждение с 13 месячными зарплатами (праздничные и рождественские деньги)
• Неограниченные рабочие отношения с долгосрочной перспективой
• Индивидуальные возможности обучения и развития, а также внутренний коучинг
• Членство Hansefit для спорта, фитнеса и здоровья, а также различных мер по укреплению здоровья
• Щедрая поддержка профессионального пенсионного обеспечения за пределами установленных законом положений - для вашей будущей безопасности
• Велосипедный и технический лизинг, а также привлекательные скидки для сотрудников через наш корпоративный портал
• Мы поддерживаем вашу устойчивую мобильность с помощью гранта Deutschlandticket
• Плоские иерархии, короткие пути принятия решений и открытая корпоративная культура
• Сильная связь между регулярными корпоративными и командными событиями