Agile Project Manager (m/f/d)

с 2006 года Tryo успешно занимается разработкой и реализацией сложных ИТ-проектов. Мы являемся надежным партнером банков и страховых компаний. Мы также поддерживаем перспективные проекты в промышленности и торговле. Более 130 сотрудников активно участвуют в наших офисах в Мюнхене, Карлсруэ и Мюнстере. В рамках проекта Tryo Innovations-Manufaktur (цель) в WERK3 мы фокусируемся на новейших тенденциях и технологиях. Цифровизация, устойчивость и социальная приверженность формируют нашу культуру. Успешная команда Tryo отличается большой сплоченностью и открытостью всех сотрудников. Многочисленные внутренние события выделяются среди других компаний и вносят значительный вклад в нашу хорошую сплоченность. Tryo - стабильный, инновационный. Успешно. Наш рост – это ваш шанс! Краткий обзор Расположение: Karlsruhe, Munich, Münster Опыт: Полное изучение экономики, информатики, математики, естественных наук и сопоставимых квалификаций, многолетний практический опыт Окружающая среда: финансовые услуги, разработка гибкого программного обеспечения Тип: Неограниченный, полный рабочий день Знание: гибкая среда, классический проект Взгляд на повседневный бизнес и различные профили вакансий также предлагается в Tryo Podcast Codegeflüster.

Планы Как менеджер проектов Agile, вы планируете Sprints в соответствии с моделями SCRUM или SAFe. Голосовать В роли Владельца продукта вы настраиваете рабочие пакеты с конечными пользователями и документируете их как элементы Backlog. Зависимость от других команд всегда на виду. Решения Вместе с конечными пользователями вы определяете пакеты с наибольшей добавленной стоимостью и определяете планирование соответствующих спринтов. Представление Они представляют успехи и результаты работы заинтересованным сторонам. Проектирование Как Agile Coach и Scrum Master, вы можете продвигать модели подхода в среде клиентов и мотивировать свои команды, а также всю организацию. Мониторинг Вы всегда смотрите на спринт и цели проекта и знаете, что ваши KPI устойчивы к заинтересованным сторонам.

Фокус Пожелания и потребности клиентов. При оптимальных результатах всегда на виду время и качество. Опыт Методы ноу-хау в классическом проекте, а также в гибкой среде – но и опыт в руководстве коллективами. Сила связи Убедительность для всех участников проекта, интеграция и конфликтность. Командный дух Они мотивируют ваших сотрудников и способствуют командному духу. Вы являетесь признанным и честным партнером для своих коллег. Процедура Ваши результаты работы ориентированы на клиента, структурированы и на самом высоком уровне – это ваше кредо. Они работают в ориентированной на решение и ориентированной на цель манере — это ваше внутреннее требование.

JobRad - предложение лизинга с грантом работодателя JobTicket - безналоговый грант работодателя Контрактно регулируемое обучение - целенаправленное личностное и профессиональное развитие Медицинская страховка - Tryo Health Care для каждого сотрудника Профессиональная пенсия - Выплата страхового взноса Прохладный офис с большим количеством места для творчества - мобильная работа в домашнем офисе возможна в зависимости от ситуации проекта С созданием Tryo - управление вовлекает сотрудников проактивно Наставничество - Наставничество для новых сотрудников Многочисленные корпоративные мероприятия - летний фестиваль, газон, ежегодная выпускная церемония и многое другое. Передача ноу-хау - многочисленные внутренние предложения Fit-im-Job - Дни здоровья, курсы компании и т.д. Региональное использование — преимущественно региональное и долгосрочное проектное использование Успешная командная работа - через открытость и сплоченность всех в команде Инновационные проекты - с заказчиком и в мануфактуре Innovation Manufacturing JOBV1_EN