Руководитель филиала - Управление бизнес-операциями / Продажи (м/ж/д)

• Мебель AS Handels GmbH является ведущим поставщиком мебели и аксессуаров для дома, характеризующимся широким ассортиментом продукции и глубоким пониманием эстетической жизни. Как расширяющаяся компания в розничной торговле, Furniture AS придает большое значение качеству, дизайну и удовлетворенности своих клиентов.

• Для потенциальных претендентов Furniture AS Handels GmbH предлагает широкий спектр возможностей для вашего будущего!
• Как настоящий профессионал в области мебели, мы всегда увлечены этим в традиционной компании Möbel AS. Высокая мотивация, большие возможности дизайна и сильный коллегиальный характер характеризуют нашу корпоративную культуру.

• Готовы ли вы к следующему шагу в карьере?
• Мы верим в таланты. И личность. Чтобы соответствовать нашим высоким требованиям к качеству и обслуживанию, мы полагаемся на постоянную поддержку и дальнейшее обучение наших сотрудников.

• Мы предлагаем разнообразные проектные семинары, тренинги, семинары и обучающие программы, где можно развиваться не только профессионально, но и лично. Мы с нетерпением ждем вашего заявления!
• Вы несете ответственность за весь бизнес филиала Mosbach. Вы являетесь интерфейсом для бизнеса, продаж и управления персоналом
• Вы руководите, развиваете и мотивируете своих сотрудников в партнерстве и на уровне глаз. Вы реализуете наши цели продаж и оптимизируете и постоянно развиваете отрасль. Вы несете ответственность за планирование развертывания персонала вашей команды и выступаете в качестве компетентного контактного лица для клиентов:
• Вы следите за процессами в системе управления товарами и обеспечиваете привлекательную и полную экспозицию.

У вас уже есть опыт лидерства в торговле мебелью. Вы можете адаптироваться к людям индивидуально и на месте и иметь как суверенный внешний вид, так и профессиональные навыки общения. Предпринимательское и сервис-ориентированное мышление и действия, конечно, для вас. Вы хотите работать самостоятельно и действовать

• Регулируемое рабочее время, ориентированное на часы работы Mo-Sa 10-19 часов, по крайней мере, один фиксированный день / неделя 6 недель оплачиваемого отпуска плюс 1⁄2 дня бесплатно 24 и 31 декабря, если это приходится на рабочий день и специальные дни по конкретным случаям
• Модель заработной платы, зависящая от производительности и мотивации, с прозрачными возможностями развития
• Семейная команда: долгосрочное и безопасное рабочее место в небольшой и семейной команде на полный или неполный рабочий день
• Дальнейшее развитие:
• Регулярные беседы по обратной связи и обучение
• Кредитная карта:
• Кредитная карта (Edenred City), которая взимается ежемесячно с 50 евро (VZ)
• Скидка для сотрудников:
• Скидка для сотрудников на внутренний портфель компании
• Профессиональная пенсия
• Активы
• Парковочное место