Заведующий отделом Stacks (м/ж/д)

• координация и принятие на себя технических указаний
• Департамента журнала «Труд», в частности установление приоритетов для управления задачами, технических указаний работников и контроля за результатами работы, а также установление процедур в случаях сомнений с разъяснением сложных индивидуальных случаев и управления доказательствами и статистикой; координация рабочих процессов с другими областями архива в соответствии со спецификациями полевого менеджера или полевого менеджера; подъема и переделывания, особенно в случае быстрых и специальных операций; выполнение специальных договоров, таких как поиск документов из неразрешенных или неполных запасов;
• Пересмотр акций.

• Неизбежно для выполнения заданий: успешно завершенное профессиональное обучение специалиста по медиа и информационным услугам в области архивов, библиотек или информации и документации, предпочтительно с предикатом «хорошо» или лучше или a успешно завершенное обучение помощника/помощника библиотекам или архивам, предпочтительно с предикатом «хорошо» или лучше; или
• Успешно завершенная служба подготовки и соответствующая карьера для федеральной центральной архивной службы, предпочтительно с предикатом «хорошо» или лучше. Необходимы также следующие факторы: всестороннее знание дизайна и макета журнала и авторитета хорошее знание процедур сбора и хранения документов, обработки архивов и сохранения архивов; знание соответствующих подрайонов, связанных с архивами,
• Закона о документах Stasi (StUG) и
• Закона о федеральных архивах (BArchG), знания в области обработки программного обеспечения для архивирования и процедур оцифровки;
• Базовые знания о структуре, режиме работы и управлении МФС; хорошая команда, коммуникация и конфликтность, а также устойчивость. Также желательно:
• Опыт в руководстве и руководстве сотрудников.

ответственная и разнообразная деятельность в очень мотивированной команде; безопасное рабочее место с оплатой и группировкой по оплате труда 8 TVöD, статусоподобное поглощение до 9 м класса

• Федерального регламента персонала при условии, что вы уже находитесь под официальным контролем (прямое транспортное требование не связано с решением о выборе), сбалансированный баланс между работой и личной жизнью с гибким рабочим временем с 06:00 до 21:00 без основного времени и различных возможностей работы на неполный рабочий день; оплачиваемые, связанные с работой, дальнейшие возможности развития, 30 дней отпуска и до 24 дней в году,
• Профессиональная пенсионная схема (VBL) и специальная ежегодная выплата работникам и работникам. Возможность предоставления работодателем немецкого билета. Заявители - это как заявители, которые не работают на государственной службе и работают в секторе коллективных переговоров, так и сотрудники. Должностные лица центральной нетехнической архивной службы до 9 м.б. Что для нас особенно важно:
• Наши сотрудники являются важнейшим строительным блоком для выполнения задач
• Федерального архива. Вместе мы создали основу для хорошего совмещения работы и частной жизни и понимаем себя как семейного работодателя, который хочет и дальше развивать существующие предложения для лучшего совмещения работы, ухода и семьи. Поэтому все рабочие места в
• Федеральном архиве также подходят для неполной занятости. Федеральный архив обеспечивает равенство женщин и мужчин. Мы стремимся увеличить долю женщин в районах, где женщины недопредставлены. Квалифицированным женщинам настоятельно рекомендуется подать заявку. Включение также является для нас важной проблемой. В случае одинаковой пригодности особенно учитываются люди с трудностями по SGB IX. Мы выражаем особую признательность людям всех национальностей. В случае иностранной образовательной квалификации мы просим предоставить соответствующие доказательства на немецком языке или официально заверенный перевод эквивалентности с немецкой степенью. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, обратитесь к веб-сайту
• Центрального управления по иностранному образованию (ZAB) по адресу www.kmk.org. .