Консультант (м/ж/д) Управление данными

SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

Мы стремимся укрепить наш отдел данных и аналитики для отдела маркетинга в Мюнхене для следующего возможного назначения.

Старший консультант (m/w/d) на постоянной работе, полный рабочий день (38,5 часов / Где)

Одной из ваших основных задач является выбор данных наших доноров (например, на основе моделей оценки или многоуровневых требований к выбору) и вся обработка от голосования до своевременной доставки данных и мониторинга. В функции интерфейса между нашими CRM и ИТ-провайдерами и коллегами по маркетингу вы несете ответственность за консультирование и голосование, а также за формулирование требований к дальнейшим разработкам. Кроме того, вы надежно тестируете решения и предоставляете их пользователям. Вы знакомы с управлением и структурированием данных из разных источников. Они добросовестно относятся к управлению данными и имеют хорошее чувство экономической жизнеспособности для достижения определенных целей в сбалансированном соотношении затрат и выгод. Они открыты для инноваций, а также подвергают сомнению проверенные и, таким образом, способствуют внутренней оптимизации потенциала.

Они приносят законченную университетскую степень в области BWL или бизнес-информатики. У вас есть многолетний опыт работы в ИТ-проектах и хорошее понимание процессов CRM, структур данных и их логики. Они приносят большой энтузиазм для технических решений, процессов моделирования и тестирования. Они имеют опыт выбора данных и интерфейсов данных и работают с самыми высокими стандартами качества. Мы требуем безопасного обращения с MS-Office. Они обладают сильным организационным талантом, очень хорошими концептуальными навыками и структурированным и ориентированным на решение способом работы. Ваша коммуникативная компетентность и отличное управление временем дополняют ваш профиль. Вы можете видеть новые проекты или новые технологии как возможность постоянно учиться и развиваться.

Ваши финансовые преимущества Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом Привлекательная, ориентированная на ТВО зарплата (E 13) Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт Ежемесячное пособие на питание Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое Как член Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря Возможность частично работать в домашнем офисе Гибкие рабочие часы с помощью скользящего контроля времени Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние) Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи JOBV1_EN