LVR-Klinikum Düsseldorf | Германия | 40xxx Düsseldorf | Временный контракт | Неполный рабочий день - гибкий / Полный рабочий день | Опубликовано: 04.03.2026 на stepstone.de
Исполняющий обязанности заместителя заведующего отделением по детской и подростковой психиатрии (м/ж/д)
Комиссар по управлению детской и молодежной психиатрией для нашей станции 23а кафедры детской и юношеской психиатрии/-психотерапии/-психосоматики клиники ЛВР Дюссельдорф, Университет им. Клиникена дер Генриха-Хейне. Расположение: Дюссельдорф Приложение: LVR-Klinikum Düsseldorf Вознаграждение: P12 TVöD Время работы: полный или неполный рабочий день (мин. 30,8 часов в неделю) Продолжительность: ограничена до 30.06.2028 Начало оккупации: В следующее возможное время Крайний срок подачи заявки: 25.03.2026 Отделение детской и юношеской психиатрии, психосоматики и психотерапии (заведующий: г-н ПД д-р Мед. ПД д-р Фил). Reissner состоит из 52 стационарных и 30 полустационарных мест лечения, состоящих из детской станции, двух психотерапевтических станций (расстройство питания в горячих точках, социальная фобия, аффективные расстройства, психозы) с острым и регулярным уходом, родительско-детской станции и ежедневной клиники с 2 местами (Дюссельдорф и Хилден), а также клиники института (Дюссельдорф и Хилден). LVR-Klinikum Düsseldorf возглавляет отделы общей психиатрии, психотерапии и психосоматической медицины, детской и молодежной психиатрии / психотерапии / психосоматики, заболеваний зависимости, Gerontopsychiatrie и криминалистики с общим количеством 761 койко-мест и насчитывает около 1500 сотрудников. Обязательство по предоставлению услуг состоит из 530 000 жителей Ландесхауптштадта Дюссельдорфа. Ландшафтная ассоциация Rheinland (LVR) работает как муниципальная ассоциация с около 22 000 сотрудников для 9,8 миллиона человек в Рейнской области. С 41 школой, десятью клиниками, 20 музеями и культурными учреждениями, четырьмя институтами помощи молодежи, ассоциацией Landesjugendamt и Heilpädagogischer Hilfe он выполняет задачи, которые будут выполняться по всему Рейну. «Качество для людей» — его главный принцип. LVR означает разнообразие. Наша цель заключается в том, чтобы отразить это в нашей структуре рабочей силы. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Восприятие профессионального и организационного управления станцией и представление руководства станции в период их отсутствия. К ним относятся, в частности:
- Обеспечение оперативных процессов и планирование развертывания персонала
- Управление персоналом и развитие персонала
- Активное, профессиональное проектирование задач службы ухода
- Концептуальное действие междисциплинарная командная работа
- Практическая подготовка стажеров и привлечение новых сотрудников
- Ответственность за обеспечение качества
- Распоряжение управлением материальными ресурсами в соответствии с требованиями департамента образец для подражания в отношении нашего
- Кодекса поведения
- Полная подготовка медсестер
- Что нам нужно
- Многолетний профессиональный опыт в психиатрическом уходе, в области детской и молодежной психиатрии
- Завершенное дополнительное образование для проведения станции или сопоставимое заключение
- Продолжение обучения по специальности «Здравоохранение» и «Сестринский уход за психиатрией» или сопоставимое дальнейшее образование по другой профессии в соответствии с запрашиваемым профилем
- Вовлеченная и мотивированная личность с организационными навыками
- Хорошие коммуникативные навыки
- Высокая социальная компетентность
- Готовность к сотрудничеству
- Пациент, обслуживание и командно-ориентированное мышление и действие
- Межкультурная компетентность
- Вы подойдёте нам, если... Вы хотите сделать больше
- Мы считаем человечество, а не прибыль. Мы полностью привержены нашим пациентам, содействуем участию и самоопределению. Дистигматизация и ориентация на человека — это наше стремление. Станьте частью нашей многопрофильной команды. Вместе мы выступаем за качество для людей. Мы хотим жить разнообразием вместе. С нами разнообразны не только задачи, но и личности. Разнообразие – это самодостаточность. Мы развиваем и формируем сотрудничество. Ежедневное любопытство движет нами. Мы работаем вместе на уровне глаз и учимся друг у друга. Вы хотите расти в команде
- Мы постоянно развиваемся. Благодаря созданию сетей наших объектов мы формируем будущее, переосмысливаем населенные пункты и индивидуально укрепляем таланты. Размер нашей сети способствует передаче знаний и опыта. Будьте частью динамичного сообщества, которое создает новые вещи и раскрывает потенциал.
- Корпоративные преимущества
- Просмотрите наши эксклюзивные предложения и получите скидки на продукты и услуги ведущих брендов из спорта, моды, отдыха и технологий. Преимущества В дополнение к тарифной заработной плате в соответствии с TVöD, вы будете получать дополнительные финансовые льготы и надбавки, такие как ежегодный специальный платеж, трудовые пенсии, эффективные активы и ориентированный на производительность платеж на основе индивидуального целевого соглашения. столовая
- Наша столовая предлагает выбор вкусных закусок, обедов и салат-бара ежедневно. Равные возможности и разнообразие
- Как всемирно известный и современный работодатель, мы с нетерпением ждем любой точки зрения и индивидуальности. Продолжение и продолжение обучения
- Благодаря нашему постоянному и непрерывному обучению мы поддерживаем вас в вашем личном и профессиональном развитии. Коучинг и предложение по надзору
- Наши предложения варьируются от сопровождения кейсов до индивидуального и группового коучинга в программах обучения и развития. Специальная подготовка медсестер С индивидуальными планами развития мы поддерживаем вас в достижении ваших профессиональных целей. Оперативное укрепление здоровья
- Укрепляйте свое здоровье и производительность благодаря широкому спектру услуг по укреплению здоровья. Хороший транспорт
- Многие пути ведут к LVR!
- Автобус, поезд, велосипед или автомобиль - наше местоположение оптимально доступно для вас. Качество – наш ориентир В уважительном сопровождении, заботе и лечении людей качество наших услуг является нашим стандартом для наших действий. Для наших клиентов мы хотим быть лучше и лучше. Равные возможности для LVR LVR стремится к организационной культуре, которая характеризуется взаимным уважением. Каждый человек должен быть оценен независимо от пола и гендерной идентичности, сексуальной ориентации и идентичности, возраста, инвалидности, этнического происхождения и национальности, религии и убеждений или других характеристик, которые делают социальное разнообразие. Являясь государственным работодателем, РЖД способствует фактическому достижению равенства между женщинами и мужчинами и оказывает влияние на устранение существующих недостатков. В течение более 30 лет РЖД выполняет эту задачу с помощью мер по сбалансированной структуре занятости, поощрению женщин, например, на руководящих должностях, с помощью усилий по содействию совмещению работы и работы по уходу в качестве дружественного по отношению к семье работодателя, а также в рамках своих технических задач по повышению гендерной чувствительности. Люди с тяжелой инвалидностью предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью. .
Местонахождение
 | LVR-Klinikum Düsseldorf | |
| 40629 Düsseldorf | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление