Solution Architect (управляемые сервисы) (м/ж/д)

• Мы ищем члена команды, который считает облачную архитектуру целостной: от первой идеи до CI/CD, управления ИТ-услугами и безопасности до стабильной работы в качестве управляемого сервиса. Вы чувствуете себя как дома в современных облачных и контейнерных средах, понимаете требования бизнеса и переводите их в надежные автоматизированные архитектуры.

• Любопытство новых технологий и прагматичное, эмпирически-гибкое мышление
• Вы работаете с PoC, измеряете, изучаете и разрабатываете решения итеративно. DevOps и DevSecOps - это ваша практика, включая чистые процессы, безопасность по дизайну и автоматизированное развертывание.

• Взамен с заказчиками вы будете уверены – будь то в архитектурной мастерской, в проектировании процессов ITIL или в обзорах трубопроводов CI/CD. Вы любите работать в команде, брать на себя ответственность и организовываться. Вы можете безопасно овладеть немецким и английским языками в проекте каждый день.

• Как архитектор решений, вы создаете комплексные решения для наших управляемых услуг и предложений SaaS - от первоначальной концепции до текущей работы:
• Анализ бизнес-моделей, требований и существующих ландшафтов и разработка целевых архитектур для облачных и контейнерных платформ. Концепция и реализация архитектур CI/CD: процессы сборки, автоматизированное тестирование, развертывание и конвейеры (например, GitLab CI). Проектирование процессов ITIL, интеграция CI/CD в ITSM и активное сотрудничество в управлении изменениями.

В контексте DevSecOps:

• Планирование и внедрение PoC в облачной/контейнерной среде. Установка, обслуживание / уход за окружающей средой, работа в облачных / дата-центрах и оценка воздействия на подключенные системы. Автоматизация испытаний и развертывания, установка трубопроводов для автоматизированных сборок (например, GitLab CI). Систематическая обработка CVE Findings, интеграция проверок безопасности в трубопроводах и версионная документация архитектур и установок (например, в Git).

• Управляемые услуги / SaaS:
• Создание, миграция и эксплуатация облачных решений, таких как openDesk, наши AI-предложения и другие сервисы, как в собственной инфраструктуре, так и в клиентских жалюзи (например, AWS, IONOS). Ответственность за управление жизненным циклом, циклы выпуска, обновления, резервные копии, масштабирование и управление изменениями. Дальнейшее развитие услуг: автоматизация, ИТ-безопасность, мониторинг, документация и разработка дополнений и интеграций для расширения спектра функций. Активное сотрудничество в проектах с открытым исходным кодом путем получения улучшений CI / CD, исправлений стабильности и безопасности, а также новых функций.

В среде openDesk и компонентах, например:

• Эксплуатация и техническое обслуживание платформы на базе Kubernetes. Развертывание/обновление стеков (Helm/GitLab CI, Rollouts/Rollbacks) и мониторинг контейнеров, входа, хранения (PV/PVC), сертификатов и сетевых руководств. Управление идентификацией и доступом с помощью Univention/Nubus/UCS: управление жизненным циклом пользователей, групп и ролей, подключение приложений (Nextcloud, OX, дополнительные модули) к центральному IAM, включая SSO (SAML/OIDC), картирование и ввод в эксплуатацию. Операция Open-Xchange/OX
• Охрана (услуги электронной почты / группового программного обеспечения, шифрование, управление ключами / сертификатами, политика, устранение неполадок в темах интеграции / обновления). Управление экземплярами Nextcloud (хранение бэкэнда, квот, приложений, обновлений, производительности/доступности) и поддержка интеграции между OX и Nextcloud incl. Анализ ошибок в интерфейсах.

• Автоматизация с Ansible:
• Идентификация бизнес-процессов и внедрение в Ansible-Playbooks. Разработка и обслуживание доступных компонентов, подключение к целевым системам (в том числе через REST) и интеграция в сервисные порталы для обеспечения процессов самообслуживания.

• Технические навыки должен иметь
• Многолетний опыт планирования и внедрения решений в облачной среде (например, Kubernetes). Практика проектирования и внедрения инфраструктур CI/CD и процессов сборки (например, GitLab CI, автоматизированные тесты, развертывание и сборки для PoC). Опыт управления ИТ-услугами по ITIL (проектирование процессов, интеграция CI/CD в процессы ITIL, управление изменениями). Опыт работы с DevOps/DevSecOps:
• Строительство и эксплуатация трубопроводов
• Автоматизация испытаний и развертывания
• Обсуждение CVE Findings и Security Scans
• Работа программного обеспечения в облачных средах и средах центров обработки данных (включая обновления, мониторинг, журналирование).

• Опыт в разработке и внедрении управления идентификацией и доступом (например, SSO через SAML / OIDC, ролевые / правильные модели, управление жизненным циклом идентичностей). Безопасное обращение с Kubernetes (введение сред, шлема, создание/настройка Helm Charts, развертывание/обновление автоматизации, масштабирование, мониторинг, установление циклов выпуска). Опыт работы с Git и инфраструктурой как кодом (например, Ansible), а также хорошее знание современных сетей, безопасности (Firewalls, IAM, Policies) и операционных систем на базе Linux.

• Красивый
• Опыт работы с OpenDesk и такими компонентами, как Univention/Nubus, Open-Xchange/OX Guard, Nextcloud Service Mesh (например, Istio, Linkerd)
• Универсальные кластеры Kubernetes в облаках AWS и/или IONOS. Резервное копирование, обновление и масштабирование концепций, а также интеграция ресурсов, таких как базы данных, обмен сообщениями, инфраструктура электронной почты и хранения.

• Опыт разработки гибких плейбуков для автоматизации бизнес-процессов и интеграции в порталы/решения самообслуживания. Сертификация (например, Cloud/AWS, Kubernetes, ITIL)

• Мягкие навыки должен иметь
• Встроенный консультант с высокой ориентацией на клиента и обслуживание. Опыт работы в гибких проектах (например, Scrum, Kanban) и сотрудничество с кросс-функциональными командами. Сильные аналитические навыки: усваивать требования, анализировать проблемы структурированно, разрабатывать практические решения. Очень хорошие коммуникативные навыки, суверенный внешний вид и способность вести заинтересованные стороны через сложные архитектурные решения. Рукопожатие:
• Можно не только проектировать, но и внедрять PoC и решения. Немецкий и английский языки на бизнес-уровне (C1/C2) в устной и письменной форме

• Красивый
• Сертификация в гибкой среде (например, Scrum Master, владелец продукта). Опыт умеренности, разрешения конфликтов и деэскалации. Опыт обучения и передачи знаний (тренинги, семинары)

С DACHS

• Вы должны иметь не только место, но и рабочую среду, которая соответствует вашей жизни, сильным сторонам и целям. Вот почему мы предлагаем вам: Remote-First как живая модель
• Мы работаем удаленно в течение многих лет. Вы решаете, где вы наиболее продуктивны - домашний офис, общий офис или смесь обоих. Гибкий график работы с личной ответственностью В течение недели вы можете гибко делиться своей работой в контексте проектов. Надежность в команде и прозрачное общение важнее присутствия за столом. Захватывающие проекты вместо обычных билетов
• Вместе мы находим проекты, соответствующие вашему профилю и разработке, такие как строительство платформы, миграция в облако, автоматизация, операции или техническое обучение клиентов. Обучение, сертификация и обмен знаниями
• Планируются регулярные тренинги и сертификации – с принятием и выпуском затрат. Кроме того, внутренний обмен знаниями, спарринги на уровне глаз и пространства приходят, чтобы развивать вас профессионально и методично. Современное оборудование и рабочая среда
• Вы получаете современное оборудование, правильное программное обеспечение и оборудование, необходимое для эффективной и комфортной работы. Привлекательные рамочные условия В дополнение к справедливой фиксированной зарплате вы получаете годовую долю в прибыли компании. В зависимости от роли, есть также опция на автомобиль компании. Прозрачная культура обратной связи и развитие
• Мы ориентируемся не на ежегодные обязательные даты, а на регулярные, честные разговоры – вы даете нам обратную связь, мы вам даем. Именно так мы все знаем, о чем мы говорим, и можем целенаправленно поддерживать наши дальнейшие шаги по развитию. Здоровье, досуг и безопасность
• Вы получите 30 дней отпуска в год, который не подведет, а также дополнительную страховку, например, по групповому страхованию от несчастных случаев. Таким образом, вы не только профессионально, но и в частном порядке хорошо размещены. Культура команды и общий опыт
• Несмотря на Remote-First, важен личный обмен: мы регулярно встречаемся для совместных мероприятий — иногда в свободное время, иногда в совместной мастерской, иногда активно на экскурсиях — и тем самым обеспечиваем реальную сплоченность вдали от экрана. .