Младший менеджер по работе с инвесторами в CEWE Group (м/ж/д)

• Обязательства рынка капитала: надзор и своевременное выполнение обязательств по отчетности и документации (например, право голоса, сделки директоров, выкуп акций, увеличение капитала, инсайдерские списки, специальная реклама)

• Финансовая коммуникация:
• Поддержка создания финансовых отчетов, презентаций и пресс-релизов

• Мероприятия рынка капитала: подготовка, организация и сопровождение пресс-конференций по балансу и аналитикам, ежеквартальные и аналитические кейсы и
• Дни рынка капитала

• Контакты инвесторов: организация роуд-шоу, конференций и встреч инвесторов

• Отзывы аналитиков и инвесторов:
• Мониторинг охвата аналитиков и оценка обратной связи инвесторов

• Годовое общее собрание: работа с организацией и проведение годового общего собрания

• Структуры ИК и СМИ:
• Забота и дальнейшее развитие сайта по связям с инвесторами и сотрудничество в непрерывной оптимизации процессов и стандартов ИК

• Образование /
• Исследования:
• Полные экономические исследования или сопоставимая квалификация

• Профессиональный опыт:
• Первый практический опыт в области отношений с инвесторами, корпоративных финансов, управления или финансовых коммуникаций

• Понимание нормативных требований: базовые знания о требованиях рынка капитала и мотивация к работе по вопросам регулирования

• Метод работы:
• Структурированная, надежная и ответственная операция

IT и инструментальная компетентность:

• Безопасное управление MS Office и готовность работать с IR-инструментами

• Коммуникация и командная работа:
• Впечатленные коммуникативные навыки, командная ориентация и дружелюбный внешний вид

• Языки и мотивация:
• Очень хорошее знание немецкого и английского языка в устной и письменной форме, а также высокая готовность к обучению, приверженность и интерес к рынку капитала

• Гибкость и баланс между работой и личной жизнью: гибкие модели рабочего времени, мобильная работа до 60% и 30 дней

• Финансовые выгоды: трудовые пенсии, программа акций сотрудников, скидка для сотрудников и т. Д.

• Широкие возможности для дальнейшего развития:
• Универсальные предложения от семинаров, тренингов и индивидуальных возможностей развития, чтобы расти профессионально и лично.

• Инновационная и открытая корпоративная культура с большим командным духом:
• Мы предлагаем структурированную абордаж, а также ежегодные основные моменты, такие как наш летний фестиваль.

• Разнообразие и ответственность:
• Мы полагаемся на разнообразие, инклюзивность и устойчивость.

• Семейный работодатель: дневной уход «cewelino» и программы по уходу за детьми прямо на сайте

• Различные предложения по здоровью: Hansefit, лизинг велосипедов, психосоциальные советы, мобильный массаж и многое другое

• Современная рабочая среда: новейшее оборудование, регулируемые по высоте столы и действующий ресторан для общего обеденного перерыва

• Готовы к следующему шагу?
• Мы с нетерпением ждем вашей истории. Станьте частью нашей команды и определите будущее вместе с нами. .